El Ministerio para la Transformación Digital y de Función Pública ha aprobado una resolución, publicada este miércoles en el Boletín Oficial del Estado (BOE), que fija las instrucciones necesarias para aplicar la jornada semanal de 35 horas al personal de la Administración General del Estado (AGE) y de sus organismos autónomos.
Aunque la resolución entra en vigor mañana, se concede un plazo de un mes para que la AGE y sus entidades dependientes ajusten sus calendarios laborales y sistemas de control horario, con el fin de implantar la nueva jornada de 35 horas en sustitución de las 37,5 horas vigentes hasta ahora.
Según los cálculos del Gobierno, la reducción de la jornada laboral en la AGE beneficiará a unos 220.000 empleados públicos y deriva del acuerdo alcanzado el pasado mes de marzo entre el Ministerio de Función Pública y las organizaciones sindicales CCOO, UGT y CSIF.
En dicho acuerdo el Ejecutivo asumió el compromiso de poner en marcha con rapidez la jornada ordinaria de 35 horas semanales en la AGE, que supone un total de 1.533 horas al año.
El Gobierno subraya en la resolución que la puesta en marcha de esta medida se llevará a cabo “garantizando en todo momento la adecuada prestación y continuidad de los servicios públicos y la atención a la ciudadanía, mediante las adaptaciones organizativas que resulten necesarias”.
Las instrucciones recogidas en el texto se aplican a todo el personal de la Administración General del Estado, a las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social y a los organismos autónomos, agencias y demás entes vinculados o dependientes de la AGE.
En el caso del personal de estas entidades destinado en instituciones y centros penitenciarios o sanitarios, así como en centros docentes o de apoyo a la docencia, y para aquellos puestos cuya actividad tenga características singulares, la aplicación de las 35 horas deberá ajustarse a sus normas específicas y comunicarse de forma preceptiva a la Secretaría de Estado de Función Pública.
La jornada de 35 horas no se aplicará al personal militar de las Fuerzas Armadas ni a los efectivos de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
La jornada de especial dedicación se reduce a 37,5 horas
En cuanto al personal que ocupe puestos catalogados como de especial dedicación, la resolución fija una jornada semanal de 37,5 horas, frente a las 40 horas actuales, “sin perjuicio del aumento de horario que excepcionalmente sea preciso por necesidades del servicio”.
La determinación de qué puestos deben prestarse bajo este régimen de especial dedicación corresponderá a cada ministerio, organismo o ente público, en función de la naturaleza y las particularidades del servicio que presten.