El Gobierno Vasco trasladará esta tarde al Ejecutivo central una propuesta "extraordinaria" con la que pretende "abrir una vía legal" para que la sociedad estatal SEPI "pueda reestructurar su deuda" con Tubos Reunidos, según ha avanzado el consejero de Industria, Mikel Jauregi.
Jauregi, que no ha querido desvelar más pormenores sobre esta iniciativa, ha abordado la situación de Tubos Reunidos en la comparecencia posterior al Consejo de Gobierno semanal. En esa misma rueda de prensa, el consejero de Trabajo, Mikel Torres, ha valorado que la compañía haya logrado cubrir mediante adscripciones voluntarias de la plantilla el ajuste de 301 empleos previsto en su ERE, algo que, a su juicio, constituye "una enmienda a la totalidad a la forma de actuar y de negociar de los sindicatos".
El responsable de Industria ha descartado que el Ejecutivo autonómico pueda conceder un "crédito rápido" a Tubos Reunidos para aliviar sus tensiones financieras. "El Gobierno Vasco no es la INI [Instituto Nacional de Industria], no tenemos la vocación de hacer este tipo de cosas; nunca la hemos tenido y ahora tampoco vamos a empezar a hacer estas cosas", ha remarcado.
Ha insistido en que el Gabinete vasco "no cree" en este tipo de instrumentos y que, además, las herramientas de las que dispone "tienen ciertas limitaciones". Por ello, ha reiterado que el Gobierno Vasco "está dispuesto a ayudar siempre y cuando haya algún o algunos inversores industriales" interesados en Tubos Reunidos.
En relación con el hecho de que el ajuste de plantilla se vaya a cubrir con adhesiones voluntarias, Jauregi ha señalado que este escenario generará una "paz social" que considera "bienvenida" en el contexto actual, ya que puede facilitar la llegada de un socio industrial.
El consejero ha recalcado que el Ejecutivo autonómico "sigue trabajando" para posibilitar la reestructuración de la deuda de Tubos Reunidos, dado que constituye "un gran impedimento" a la hora de captar nuevos inversores. En este marco, y sin ofrecer más precisiones, ha avanzado que el Gobierno Vasco presentará esta tarde a la Administración central "una fórmula que podría abrir una vía legal" para que la SEPI "pueda reestructurar su deuda" con la compañía.
"Lo hemos analizado y nos parece correcto, en las circunstancias actuales, abrir una nueva vía; y por supuesto lo vamos a trasladar al Gobierno, lo vamos a poner encima de la mesa esta tarde y el Gobierno español tendrá que analizarlo y valorarlo", ha indicado.
Sin detallar el diseño de esa fórmula, ha recordado que el préstamo de 112,8 millones concedido en su día a Tubos Reunidos se articuló mediante un mecanismo creado tras la pandemia de covid.
SITUACIÓN "EXTRAORDINARIA"
"Fue una fórmula extraordinaria; y creo que vivimos una situación también extraordinaria", ha señalado Jauregi, quien ha subrayado que el de Tubos Reunidos es "el primer gran ERE" de la etapa marcada por los aranceles impulsados por el presidente de EEUU, Donald Trump, del que ha recordado que "es el mismo señor" que ha iniciado la guerra contra Irán, "que también está impactando en nuestra industria".
En este escenario, ha defendido que "toca ser imaginativos, ser novedosos; y ver qué encaje legal se puede dar a empresas impactadas por este doble 'shock' que estamos viviendo". No obstante, ha apelado a la "discreción" para no avanzar más datos sobre la propuesta que presentará al Ejecutivo central para la reestructuración de la deuda de Tubos Reunidos, aunque ha insistido en la conveniencia de "hacer cosas extraordinarias" ante coyunturas "extraordinarias".
Por su parte, el consejero de Trabajo y Empleo, Mikel Torres, ha asegurado que no tiene "ninguna duda" de que la SEPI "va a estar, como ha estado desde el primer momento y como estuvo antes, en el rescate de la empresa".
Torres ha incidido en que el hecho de que Tubos Reunidos haya cubierto con adscripciones voluntarias el recorte de 301 empleos recogido en su ERE supone "una enmienda a la totalidad" por parte de la plantilla "a la forma de actuar y de negociar de sus sindicatos".
REFLEXIÓN SINDICAL
El vicelehendakari segundo ha apuntado que esta "paradoja" no es "la primera vez" que ocurre, puesto que "ha habido casos similares en empresas muy importantes". "Ahora podemos comprender por qué los sindicatos no han querido dejar votar a la plantilla; y eso es una de las cosas que tiene que llevar a reflexionar al mundo sindical", ha añadido.
El consejero de Trabajo y Empleo ha sostenido que lo sucedido en Tubos Reunidos evidencia que, en ocasiones, las decisiones de las cúpulas sindicales o de los comités de empresa obedecen a criterios "que no son estrictamente de sociolaborales o de defensa de intereses de los trabajadores".
En esta línea, ha concluido que la experiencia de Tubos Reunidos "es un precedente en una empresa muy grande y tiene que hacer reflexionar al mundo sindical".