El sector global de viajes y turismo dio trabajo directo en 2024 a 52 millones de mujeres y sustentó en total 126 millones de puestos de trabajo femeninos al sumar los efectos directos, indirectos e inducidos. De acuerdo con la última investigación de Environmental & Social Research (ESR) del Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC), esta actividad concentra el 9,3% del empleo femenino mundial.
En estos momentos, las mujeres suponen el 39,6% del total de personas ocupadas en la industria turística, lo que implica 1,3 puntos porcentuales menos que el peso que tienen en el conjunto de la economía global.
Por áreas geográficas, el Caribe lidera la presencia de trabajadoras, con un 50,3% de empleo femenino. A continuación se sitúan la Unión Europea, con un 48,5%, y el conjunto de las Américas, con un 47,9%. En el extremo opuesto se encuentra Oriente Medio, que apenas alcanza un 18% de participación femenina, seguido de África (34,6%) y Asia-Pacífico (37,5%).
Para la presidenta y CEO de WTTC, Gloria Guevara, el sector de Viajes y Turismo es uno de los mayores motores de oportunidades para las mujeres a nivel global.
“Hoy más de 126 millones de mujeres forman parte de esta industria”, ha destacado, aunque, sin embargo, considera que aún se debe seguir trabajando juntos --gobiernos y sector privado-- para “eliminar barreras y garantizar que más mujeres accedan a puestos de liderazgo y a mayores oportunidades económicas dentro de nuestra industria”.
Dentro de la rama de la hospitalidad, la presencia femenina se eleva hasta el 49%, situándose prácticamente en paridad.
Si se analiza por nivel de renta de los países, la proporción de mujeres en el empleo directo del turismo llega al 49% en economías de ingreso medio-alto y al 45% en economías de ingreso alto. En las economías de ingreso bajo la participación femenina se sitúa en el 40%, mientras que en las de ingreso medio-bajo baja hasta el 27%.