Emplower RPT es un módulo transversal integrado en el ecosistema Emplower, ideado para simplificar la gestión de la estructura organizativa, los datos de la persona empleada y la Relación de Puestos de Trabajo (RPT).
Con la usabilidad como prioridad, esta herramienta intuitiva acelera el acceso, la consulta y la extracción de información clave de la plantilla. Facilita la visualización gráfica de la vida laboral, así como la gestión y el análisis ordenado de la RPT. Al mismo tiempo, incorpora vistas jerárquicas del organigrama, ofreciendo una representación clara y dinámica de la estructura que refuerza la eficiencia y la toma de decisiones.
Con esta novedad, la compañía refuerza su posición en el mercado HCM al aportar una solución 100 % cloud que cubre las necesidades tanto de la Administración Pública como del sector privado. Al estar integrada de forma nativa con el módulo de Evaluación de Competencias, Emplower RPT ayuda a las organizaciones a alinearse con la Ley de Evaluación del Desempeño en la AAPP. En la actualidad, más de 25 clientes ya han incorporado este módulo.
Desde la línea de negocio Talent Services, y más allá del componente tecnológico, Grupo Castilla proporciona el análisis y el desarrollo organizativo previos, el diseño y la definición de propuestas de optimización de la RPT, además del acompañamiento durante todo el proceso de implantación.
“Este módulo supone un paso firme hacia una gestión del talento más eficiente y moderna en las organizaciones públicas. No solo impulsa la digitalización y la trazabilidad de la información, sino que también reduce la carga administrativa de los departamentos de RRHH, permitiéndoles centrarse en su verdadero propósito: acompañar y desarrollar a las personas”, afirma Marisa Muñoz, directora de Tecnología de Grupo Castilla.
Con un 44 % del negocio vinculado a AAPP y más de 150 licitaciones adjudicadas en 2025, Grupo Castilla afianza su papel de referencia en el ámbito de la Administración Pública. La coordinación de los proyectos procedentes de concursos públicos se articula desde la Unidad de Servicios de Administración Pública (USAP), formada por 20 consultores/as especialistas en HCM para este segmento.
Grupo Castilla está presente en el CNIS, que tiene lugar en La Nave (Madrid) los días 25 y 26 de febrero. Durante el congreso, su equipo de especialistas atiende a los asistentes para mostrar en detalle este nuevo módulo, así como su Enfoque 360º en la gestión de personas.
Acerca de Grupo Castilla
Grupo Castilla es una empresa española con un innovador Enfoque 360º en RRHH y más de 4.200 clientes que confían en sus soluciones para construir modelos de gestión del talento con impacto positivo en sus organizaciones. Fundada en 1979 como compañía tecnológica HCM, ha evolucionado para ofrecer una perspectiva integral bajo el lema “El valor de las Personas”, combinando conocimiento y tecnología para facilitar la gestión, el desarrollo y el cuidado de los equipos. Su Plan Estratégico contempla alcanzar 41M€ de facturación en 2026 con 450 profesionales, situándose como uno de los actores HighGrowth más relevantes del sector.
Contacto
Emisor: Grupo Castilla
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