La Escuela de Organización Industrial (EOI) junto con Samsung Electronics Iberia, han anunciado la renovación de su acuerdo para promover la formación en tecnologías y mejorar la empleabilidad de los jóvenes, según un comunicado emitido por ambas partes.
Este proyecto, que entra en su segunda edición, está orientado a jóvenes de 16 a 29 años registrados en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y forma parte del Samsung Innovation Campus.
Con esta iniciativa, se impartirán cursos nuevos enfocados en programación usando el lenguaje Python e inteligencia artificial (IA), habilidades altamente solicitadas en el ámbito laboral actual.
El objetivo de Samsung y la EOI es ampliar las posibilidades de los jóvenes menores de 30 años desempleados para acceder a empleos cualificados, contribuyendo así a disminuir la brecha digital y promoviendo el talento tecnológico en el país.
«La iniciativa se ampara según lo previsto en la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo, apostando por formaciones gratuitas y de calidad en nuevas tecnologías claves para la cuarta revolución industrial como la IA. Gracias a estos itinerarios formativos gratuitos, prácticos y adaptados a las necesidades de las empresas, se pretende potenciar la preparación y las competencias de los jóvenes para que puedan lograr un empleo de calidad», se detalla en el comunicado.
Los itinerarios formativos próximos incluirán dos módulos: ‘Programación, Algoritmos y Estructuras de Datos en Python para Inteligencia Artificial’ con una duración de 130 horas (128 horas lectivas y 2 horas de tutorías por alumno); y ‘Curso de Inteligencia Artificial’, que durará 317 horas (295 horas lectivas y 22 horas de tutoría por alumno).
Estas clases se ofrecerán en regiones de diverso desarrollo económico, con el plan de formar a más de 255 jóvenes durante este año.
«A través de programas formativos cofinanciados por el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Industria y Turismo, junto con la experiencia tecnológica de Samsung, ayudamos a que cientos de jóvenes adquieran las competencias digitales que demanda el mercado laboral», expresó Diego Crescente, director general de EOI, destacando el impacto positivo de la alianza público-privada en la generación de oportunidades laborales para jóvenes.