La consultora tecnológica Capgemini ha iniciado un proceso de despido colectivo en España que podría afectar a hasta 748 empleados, una cifra que representa aproximadamente el 6,8% de su plantilla nacional.
La medida forma parte de una reestructuración empresarial que la compañía atribuye a la transformación del sector y al impacto creciente de la inteligencia artificial.
El anuncio ha generado preocupación entre los trabajadores y ha abierto un proceso de negociación con los sindicatos, que ya han mantenido la primera reunión con la empresa.
¿Cuántos trabajadores pueden verse afectados?
Según los datos trasladados durante la negociación, el expediente de regulación de empleo (ERE) podría alcanzar a un máximo de 748 personas dentro de una plantilla superior a los 11.000 profesionales en España.
La mayor parte de los empleados afectados pertenecería a perfiles sin proyecto asignado, una situación conocida en el sector tecnológico como bench, es decir, trabajadores que permanecen temporalmente sin actividad específica dentro de la compañía.
¿En qué centros de trabajo impactará?
El ERE afectará a siete centros de trabajo repartidos por distintas regiones españolas. Entre ellos figuran oficinas situadas en Madrid, Barcelona, Asturias, Valencia, Sevilla, Málaga y Cádiz. Capgemini cuenta con presencia en más de una veintena de centros repartidos por distintas provincias españolas.
¿Por qué Capgemini plantea este ajuste?
La empresa trasladó a los representantes de los trabajadores el inicio de un proceso de reestructuración el pasado 10 de abril. Según la compañía, el ajuste responde a la necesidad de adaptar su estructura a la aceleración tecnológica y a los cambios en la demanda de los clientes.
Capgemini sostiene que la expansión de la inteligencia artificial, la automatización y la evolución del mercado están modificando los perfiles profesionales requeridos dentro del sector de la consultoría tecnológica.
En un comunicado, la firma ha explicado que busca “garantizar la sostenibilidad económica y operativa de la compañía a medio y largo plazo”.
El contexto internacional del ajuste
El proceso en España no es un caso aislado. A comienzos de año, Capgemini ya anunció una reestructuración en Francia que contemplaba la posible eliminación de hasta 2.400 empleos, alrededor del 7% de su plantilla en ese país.
La compañía francesa ha señalado que este tipo de medidas forman parte de un plan global de adaptación de capacidades y competencias profesionales para responder al nuevo escenario tecnológico.
Una empresa clave en el sector tecnológico
Capgemini opera en España desde 1975 y desarrolla actividades relacionadas con la consultoría estratégica, servicios tecnológicos, inteligencia artificial, ciberseguridad, soluciones cloud y transformación digital.
A nivel global, el grupo registró durante 2025 unos ingresos superiores a 22.000 millones de euros, aunque su beneficio neto sufrió un ligero descenso.
El consejero delegado global de la compañía, Aiman Ezzat, ya había advertido durante la presentación de resultados de que la empresa aceleraría la adaptación de su fuerza laboral, lo que implicaría importantes costes de reestructuración en distintos mercados.