El número de mujeres piloto en España se ha multiplicado por tres en los últimos diez años, de acuerdo con las cifras del Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla). En 2016 el sindicato registraba 160 mujeres afiliadas y, en la actualidad, el total ha aumentado hasta 481.
Según el sindicato, este avance confirma una tendencia de crecimiento continuado en los últimos años, en paralelo a una mayor incorporación de mujeres a las escuelas de formación de pilotos.
En términos relativos dentro del colectivo, la proporción de mujeres respecto a hombres se ha duplicado en la última década, al pasar del 3,7% en 2016 al 6,7% actual. Pese a este repunte, la presencia femenina en la profesión sigue siendo claramente minoritaria.
Sepla apunta que, entre las causas de esta baja representación, figuran los estereotipos culturales asociados a una profesión tradicionalmente masculinizada; la falta de referentes femeninos en la aviación comercial española, ya que durante muchos años la presencia de mujeres en cabina fue muy reducida; la evolución histórica del sector, ligada en sus inicios a entornos institucionales y militarizados; y un estilo de vida condicionado por horarios irregulares, viajes constantes y numerosas noches fuera de casa “que complican la conciliación familiar”.
Tomando como base la actual dinámica de incremento de mujeres piloto, los cálculos del sindicato apuntan a que aún harán falta entre 20 y 25 años para lograr una mayor aproximación porcentual entre hombres y mujeres en el conjunto del sector.
La primera mujer piloto que se afilió a Sepla fue María Aburto Baselga, cuya ficha de alta está fechada el 12 de enero de 1982, considerada una de las pioneras de la aviación en España. En 1985 se convirtió en la primera mujer piloto de la compañía Iberia y también fue la primera mujer delegada sindical de Sepla.
Mediante la iniciativa Aviadoras, Sepla trabaja para reforzar la presencia de mujeres en la aviación, dando visibilidad a las pilotos actuales con el objetivo de generar referentes para las más jóvenes y fomentar su interés por esta carrera profesional.