La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CC.OO. ha interpuesto una denuncia contra Glovo ante la Audiencia Nacional por “ejecutar un expediente de regulación de empleo (ERE) encubierto”, según ha comunicado este jueves.
El sindicato sostiene que la compañía de reparto está realizando un “despido masivo”, al rebasar los 30 ceses en los últimos 90 días, lo que, a su juicio, obligaría a tramitar un ERE debidamente justificado y negociado con la representación legal de la plantilla.
FSC-CC.OO. reprocha que, solo en una provincia española, “Glovo supera los 30 despidos en un solo mes, debiendo ser la mayor parte de ellos improcedentes al ampararse en un régimen sancionador que no les debe ser de aplicación en base al convenio colectivo que aplica la empresa”.
El sindicato explica que “en algunos de los despidos, Glovo alega supuestos tiempos de espera promedios en la entrega excesivos y lo que llaman 'no shows'”, argumentos que considera injustificados.
Ante esta situación, CC.OO. advierte de que “se están imputando problemas ajenos al trabajador para justificar despidos disciplinarios”, lo que, según la organización, vulnera los derechos laborales.
“Empresas fantasma” y externalización de la plantilla
La organización añade que estas prácticas “se suman a la estrategia de la empresa sobre la externalización de la plantilla a través de numerosas empresas fantasma que Glovo ha venido a llamar flotas”.
En este sentido, “CC.OO. entiende que esta externalización es una cesión ilegal de personas trabajadoras que ahora la empresa quiere intensificar tras la ejecución de los despidos masivos, con el único objetivo de precarizar, dividir e impedir la organización de las personas trabajadoras en Glovo”, concluye el sindicato.