General de Alquiler de Maquinaria (GAM) ha puesto en marcha un programa de entrega de acciones dirigido a sus directivos y empleados, que contempla un máximo de 650.000 títulos, según ha comunicado la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Los profesionales de la empresa podrán adherirse de forma voluntaria a este plan, destinando entre 3.000 euros, como cuantía mínima, y 12.000 euros de su salario anual a la compra de acciones de GAM.
Asimismo, tendrán la posibilidad de fijar el importe concreto que desean invertir en acciones de la compañía en tramos de 1.000 euros dentro de ese intervalo. El desembolso de los títulos se realizará mediante la compensación de una parte de su retribución salarial.
El volumen de acciones que reciba cada directivo o empleado se determinará dividiendo la cantidad de retribución que cada uno decida asignar a la adquisición de títulos entre el precio medio ponderado de la acción de GAM en el mercado continuo de los tres meses previos al cierre del ejercicio 2025, que se situó en los 1,51 euros.
Paralelamente, GAM ha activado un plan específico de retribución en acciones para sus consejeros, como componente de su remuneración fija anual y en línea con la política retributiva prevista para los ejercicios 2025, 2026 y 2027.
En detalle, esta remuneración en acciones no podrá superar el 15% de la retribución fija anual de 2025, y el tope máximo de títulos a asignar al conjunto de consejeros asciende a 37.252 acciones, que procederán íntegramente de la autocartera de GAM y serán acciones ordinarias, de la misma clase y serie que las ya cotizadas.
Tanto las acciones vinculadas al plan para directivos y empleados como las asociadas a la remuneración de los consejeros se entregarán a sus beneficiarios en un plazo máximo de seis meses tras la finalización del ejercicio 2025.