QUIÉN ES QUIÉN
A MANO ALZADA
Este martes ha comenzado la primera de las siete jornadas de huelga convocadas por CGT en Iryo, incluyendo el puente festivo de la Constitución, con una participación aproximada del 15% y servicios mínimos establecidos en el 73%.
Según comunicó la empresa, la jornada transcurrió “sin incidentes” y se tomaron medidas para informar y reubicar a los pasajeros con antelación, garantizando así que la operativa en las estaciones se desarrollase con normalidad.
Iryo había implementado un plan de contingencia y movilizado los recursos necesarios para asegurar un flujo adecuado durante el día.
Por su parte, CGT, que tiene una representación del 37,5% en las delegaciones sindicales de la compañía con 9 de 24 delegados, ha programado los paros para los días 25, 26 y 27 de noviembre y 5, 6, 7 y 8 de diciembre, cubriendo todas las franjas horarias desde las 00.00 hasta las 23.00, afectando a diversos departamentos como Tripulación, Mantenimiento, CEX, Sala de Control y Oficinas.
La movilización busca negociar el I Convenio Colectivo de la empresa, destacando la congelación salarial desde 2022 para el personal de tripulación, quienes realizan labores de venta, embarque, servicio a bordo e intervención.
Respecto al personal de mantenimiento, CGT ha denunciado que las ofertas económicas presentadas podrían resultar inferiores a los actuales salarios, creando disparidades salariales para el mismo puesto. Iryo, por su parte, ha presentado cuatro propuestas que incluyen mejoras en el salario base y variable, nuevos pluses, reducción de jornada y nuevas categorías profesionales.
Adicionalmente, Iryo ha propuesto un convenio de duración inicial de un año, de carácter transitorio, para adaptarse mejor a las fluctuaciones del mercado y la situación de la empresa.
