KPMG ha anunciado la incorporación de 34 nuevos socios en su estructura en España durante el periodo fiscal de 2025, que comprende desde el 1 de octubre de 2024 hasta el 30 de septiembre de 2025. De estos nuevos socios, el 50% proviene de las áreas de ‘advisory’.
Además, un 27% de los nuevos socios se integra en el departamento de auditoría y un 23% en el de legal, lo que según la empresa, “esta combinación de perfiles y experiencias enriquece la toma de decisiones y fortalece la cultura de la firma”.
La compañía ha destacado que esta nueva hornada de socios subraya su compromiso con la diversidad —de género, geográfica y funcional— como clave para un crecimiento “sostenible y sostenido”. En esta promoción, la edad media de los socios es de 44 años, el 45,5% son mujeres y aproximadamente un tercio trabaja desde oficinas regionales.
Juanjo Cano, presidente de KPMG en España, ha resaltado que estas promociones reflejan el compromiso de la firma “por el talento y la diversidad”, incluyendo la diversidad de género y funcional, con perfiles que potencian la metodología de trabajo en KPMG.
En otro orden de cosas, KPMG continúa ofreciendo oportunidades para jóvenes, incorporando en los últimos meses a 850 nuevos profesionales, de los cuales el 22% son especialistas en tecnología, fortaleciendo así la capacidad de innovación de la empresa.