La revisión salarial del convenio colectivo de la Industria del Calzado 2022-2025 acabará finalmente en la Audiencia Nacional después de que la reunión celebrada en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) entre UGT FICA y CCOO y las patronales FICE y AEC concluyera sin consenso, según han señalado las organizaciones sindicales.
UGT FICA ha detallado que el encuentro del pasado viernes se enmarcaba en el trámite previo a la demanda presentada por ambos sindicatos, con la que reclaman la aplicación de una subida salarial que impida la merma del poder adquisitivo de las plantillas.
Las centrales sindicales han insistido en la conveniencia de establecer un incremento mínimo del 2% al término de la vigencia del convenio, una medida que consideran “imprescindible” para compensar el efecto de la inflación y el encarecimiento de los costes en la industria. No obstante, las organizaciones empresariales rechazaron este planteamiento, lo que, a juicio de los sindicatos, bloqueó la posibilidad de cerrar un acuerdo “justo” para el conjunto de los asalariados del calzado.
Ante la ausencia de avances, las organizaciones sindicales han expresado su malestar por el desenlace de la mediación y han avanzado que seguirán defendiendo las condiciones laborales de la plantilla de la industria del calzado “por las vías que sean necesarias” con el objetivo de salvaguardar los derechos retributivos del sector.