Los accionistas de Unicaja han dado su visto bueno al nombramiento de dos nuevas consejeras dominicales y al abono de un dividendo complementario de 0,107 euros por título con cargo a los beneficios de 2025.
En concreto, durante la junta general se ha ratificado la incorporación de María Nieves García Santos, profesora titular de Economía Monetaria y Financiera en la Universidad Complutense de Madrid, y de María Isabel Martínez Torre-Enciso, integrante de la junta directiva de la Federación Europea de Asociaciones de Gestión de Riesgos (Ferma), como consejeras dominicales, ambas propuestas por la Fundación Unicaja.
Estos nombramientos se realizan en sustitución de Natalia Sánchez Romero y de Juan Antonio Izaguirre Ventosa, cuyos mandatos expiraban.
Al mismo tiempo, los socios de la entidad andaluza han respaldado la continuidad de Miguel González Moreno y de José Ramón Sánchez Serrano como consejeros, igualmente a propuesta de la Fundación Unicaja.
Dividendo complementario de 0,107 euros por acción
En otro de los puntos del orden del día, la entidad ha aprobado la propuesta de aplicación del resultado correspondiente al ejercicio 2025. Del beneficio total, alrededor de 126,5 millones de euros se dirigirán a reservas voluntarias, otros 30 millones a la reserva de capitalización y 443 millones se destinarán al pago de dividendos.
En relación con la cuantía reservada a dividendos —un 29% superior a la del ejercicio previo— y tras el desembolso de 169 millones de euros realizado en septiembre, Unicaja repartirá 274 millones de euros como dividendo complementario de 2025, a razón de 0,107 euros brutos por acción. La previsión es que este pago adicional a los accionistas se haga efectivo el 23 de abril de 2026.
En este contexto, el presidente de Unicaja, José Sevilla, ha recordado durante su intervención en la junta que el objetivo del banco es retribuir a sus accionistas con un importe equivalente al 85% de la suma de los beneficios generados en los tres años que abarca el Plan Estratégico 2025-2027.
Sevilla ha destacado además, en referencia a la rentabilidad para los inversores de la entidad, que el pasado año la acción avanzó un 118%, más del doble de la subida registrada por el Ibex 35.
“Ocupamos la cuarta posición del selectivo y la revalorización acumulada de la acción, sin incluir los dividendos pagados durante los últimos dos años, 2024 y 2025, ha sido de un 212%, multiplicando por tres la del selectivo y situándonos a la cabeza de los bancos españoles cotizados”, ha remachado el directivo.
Remuneraciones del consejo y auditoría
La junta también ha dado su aprobación a las cuentas anuales del último ejercicio, al estado de información no financiera consolidado, a la gestión del consejo de administración y a la reelección de KPMG como firma auditora del grupo para el ejercicio 2027.
Asimismo, los accionistas han respaldado la política de remuneraciones de los consejeros que regirá en los ejercicios 2027, 2028 y 2029, el límite máximo de la retribución anual conjunta del órgano de administración y la entrega de acciones propias a consejeros ejecutivos en el marco del plan de retribución variable del grupo.
El coste del Consejo en 2025 se situó en 2,7 millones de euros. De esa cifra, la remuneración percibida por los consejeros ascendió a 1,87 millones de euros, un 7% por debajo del tope fijado en la política retributiva vigente para el periodo 2024-2026, aprobada en la Junta General del 14 de noviembre de 2023.
En este sentido, el presidente de Unicaja ha subrayado que ambos indicadores se encuentran “muy por debajo” de la media de entidades comparables. De cara a 2026, está previsto que la retribución de los consejeros aumente un 3%.