El tejido empresarial en España ha elevado sus previsiones netas sobre la evolución del empleo para el próximo trimestre, con una tasa que se sitúa en el 28%, es decir, nueve puntos más que en el primer trimestre de 2026, cuando fue del 19%, de acuerdo con los datos difundidos este jueves por ManpowerGroup en una nota.
El “Estudio de Proyección de Empleo” de ManpowerGroup indica que el 40% de las empresas planea incrementar su número de trabajadores, el 48% opta por conservar la plantilla actual y únicamente el 10% contempla recortes de personal.
Desde Manpower señalan que esta combinación de respuestas evidencia un mercado laboral que “continúa estabilizándose” al tiempo que afianza “nuevos proyectos y necesidades de talento”.
El análisis por ramas de actividad pone de manifiesto “un impulso generalizado” de la contratación. El sector tecnológico lidera las previsiones, con un 35%, 23 puntos más que en el trimestre anterior, lo que consolida a la tecnología como “motor del empleo en España”.
Muy cerca se sitúan construcción e inmobiliario, con un 34% y un ligero descenso de tres puntos respecto al periodo previo; comercio y logística (30%), que muestra “señales de recuperación”, junto con la industria (29%); finanzas y seguros (28%) y, cerrando este bloque, la hostelería (27%).
En el tramo inferior del gráfico, aunque con perspectivas mejores que en el trimestre anterior, aparecen teleco, medios y entretenimiento (24%), sanidad y sector público (24%), servicios profesionales (23%) y energía y suministros (15%).
Si se atiende al tamaño de las compañías, las que cuentan con entre 1.000 y 4.999 empleados son las más optimistas, con una previsión de contratación del 38%. A continuación figuran las corporaciones de 5.000 o más trabajadores, con un 31%, y las empresas de entre 250 y 999 empleados, con un 29%.
ManpowerGroup también pone el foco en las microempresas, con menos de 10 empleados, que alcanzan un 27%, por delante de las organizaciones de 50 a 249 empleados (26%) y de las que tienen entre 10 y 49 trabajadores (25%).
En el contexto internacional, las expectativas de contratación siguen “una trayectoria de crecimiento” y se sitúan en un 31% neto para el segundo trimestre de 2026, por encima del 25% del trimestre precedente y del 24% registrado en el mismo periodo de 2025.
Por último, el director general de Manpower España, Luis Miguel Jiménez, ha recalcado que los resultados del segundo trimestre suponen “un punto de inflexión” en la evolución del empleo en España, ya que las compañías están “recuperando impulso” en sus planes de incorporar personal y muestran una mayor disposición a invertir en talento para respaldar la expansión de sus proyectos.