El peso de las mujeres en los consejos de administración de las compañías del Ibex 35 llegó al 41,49% en 2025, lo que supone un incremento de dos décimas frente a 2024, de acuerdo con las estadísticas difundidas por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Estas cifras son aún provisionales, con fecha de 3 de marzo de 2026, y recogen información del 88% de las empresas que integran el Ibex 35.
Mirando la evolución de las dos últimas décadas, la CNMV destaca que la presencia femenina en los consejos del Ibex 35 ha escalado desde el 3,3% hasta el 41,49%, lo que se traduce en un avance de 38,1 puntos porcentuales.
El organismo supervisor también subraya que la representación de mujeres en puestos de alta dirección cerró 2025 en el 27,49%, un punto por encima del dato registrado el año previo.
Si se amplía el foco a todas las empresas cotizadas y con información disponible del 66% de estas sociedades, el porcentaje de consejeras se situó en 2025 en el 38,4%, dos puntos más que un año antes. En contraste, la presencia femenina en la alta dirección descendió hasta el 24,33%, lo que supone medio punto menos que en 2024.
En perspectiva histórica, y tomando como referencia los últimos 20 años, la proporción de consejeras en el conjunto de empresas cotizadas ha pasado del 5,6% en 2005 al 38,4% en 2025, lo que implica un aumento de 32,8 puntos porcentuales.