Los sindicatos de Teka (UGT-FICA, CCOO y CSIF) han vuelto a poner en entredicho los motivos del expediente de regulación de empleo (ERE) y han reclamado que se rebaje el número de trabajadores incluidos en el ajuste de plantilla planteado por la compañía, que afecta inicialmente a 99 empleados en sus distintos centros, de los cuales 47 pertenecen a la planta de Santander.
“Sigue habiendo muchas dudas sobre las razones que argumenta el informe técnico y, en vista que determinados datos han cambiado desde final de año hasta hoy, se ha exigido a la Dirección revisar y reducir el número de puestos a amortizar”, han señalado las organizaciones sindicales en una nota conjunta, tras la cuarta reunión de negociación celebrada este jueves entre ambas partes, que se prolongó durante siete horas.
Las tres centrales han reiterado su demanda de “aclarar las causas y el impacto de la nueva estructura para el futuro de la compañía”.
UGT-FICA, CCOO y CSIF esperan que finalmente se rebaje el número de trabajadores afectados y que Teka retire la propuesta social actual y presente una alternativa diferente, “que se revisará en el caso de que no cumpla con las necesidades de la plantilla”.
Empresa y representantes de los trabajadores han acordado retomar el periodo de consultas o de negociación del ERE el próximo jueves, 5 de febrero.