La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, EJE&CON, ha designado a Marisa Estévez Regueiro, quien se desempeñaba como directora global de operaciones comerciales en BT Internacional, como su nueva presidenta. Estévez toma el relevo de Cristina Sancho, que abandona el puesto debido a «nuevos retos profesionales que requieren su plena atención».
La elección de Estévez fue confirmada durante una reunión de la junta directiva el pasado 22 de julio, según comunicó la asociación.
Con una impresionante carrera en el ámbito internacional y un compromiso destacado con los principios de la organización, Estévez asume la presidencia con el objetivo de fortalecer y expandir la influencia de la asociación en el ámbito empresarial. «Me llena de ilusión liderar una asociación que representa el talento, la excelencia y un modelo de liderazgo verdaderamente inclusivo», afirmó Estévez. Además, expresó su entusiasmo por «consolidar lo logrado, fortalecer sus bases y amplificar su impacto en la sociedad y en las organizaciones».
Desde su incorporación a EJE&CON y su rol activo en la junta directiva como vicepresidenta de foros desde 2023, Estévez ha sido fundamental en el desarrollo y la proyección de la asociación. La entidad destacó que, bajo su dirección, los foros sectoriales han ganado en relevancia y han fortalecido la comunidad y la imagen institucional de EJE&CON.
Cristina Sancho, al despedirse, compartió su gratitud y satisfacción por los logros obtenidos. «Ha sido un honor liderar esta etapa de EJE&CON», señaló, asegurando que el proyecto continúa creciendo robustamente con Estévez al mando.
COMPROMISO CON LA «DIVERSIDAD Y EL LIDERAZGO RESPONSABLE»
Este cambio de presidencia simboliza un renovado compromiso de EJE&CON con la diversidad y el liderazgo ético, mientras se inicia un nuevo capítulo que aspira a mantener a la asociación como un pilar en la promoción del talento diverso e intergeneracional.
La organización también resaltó la trayectoria de Estévez, con más de 25 años en el sector tecnológico y experiencia en compañías como HP y DHL. Su perfil es reconocido por su liderazgo en transformación digital y su habilidad para dirigir equipos diversos y multiculturales.
















