Más de 75.000 profesionales se forman en competencias digitales con el programa Upro de Unión Profesional

Más de 75.000 profesionales se forman en competencias digitales con Upro, el programa de Unión Profesional centrado en IA, ciberseguridad y nuevas herramientas.

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Más de 75.000 personas se forman en competencias digitales gracias al programa 'Upro' de Unión Profesional UPRO

Más de 75.000 personas se forman en competencias digitales gracias al programa 'Upro' de Unión Profesional UPRO

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Más de 75.000 personas se han apuntado ya a “Upro”, el Programa Formativo en Competencias Digitales dirigido al entorno de los colegios profesionales que impulsa Unión Profesional, con la meta de capacitar a alrededor de 80.000 alumnos en ámbitos clave como la digitalización, la inteligencia artificial (IA) y el uso de herramientas tecnológicas adaptadas a cada profesión.

Este Programa, cuya finalización está prevista para el 30 de junio de 2026, se integra en la iniciativa Generación D, promovida por Red.es, organismo dependiente del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial.

La propuesta formativa ofrece contenidos transversales, aplicables de inmediato en el trabajo diario, con un énfasis especial en inteligencia artificial, ciberseguridad y nuevas soluciones digitales, según ha detallado la organización en una nota informativa.

Gran parte de la formación se adapta a las particularidades de cada uno de los 19 sectores profesionales representados, con la finalidad de incrementar la eficiencia en el ejercicio profesional. El programa contempla un recorrido completo que abarca el manejo avanzado de herramientas colaborativas como Microsoft 365, Google Workspace, Power BI, Power Platform y CRM, a la vez que impulsa la innovación, el pensamiento estratégico, el liderazgo del cambio y la capacidad de adaptación en entornos laborales crecientemente digitales, diversos y complejos.

Estas actuaciones cuentan con financiación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia mediante los fondos Next Generation de la Unión Europea, dentro de la inversión 3 del Componente 19, Plan Nacional de Competencias Digitales.

Se trata de una formación gratuita, flexible, de carácter práctico y enfocada a cada sector, que se imparte en modalidad híbrida (online y presencial), disponible 24/7 a través de una plataforma intuitiva y gamificada. El programa ofrece tutoría individualizada y contenidos alineados con el Marco Europeo de Competencias Digitales (DIGCOMP 2.2).

La inteligencia artificial en el día a día profesional

En el contexto de este programa, Banco Sabadell, Sabadell Hub Empresa y Unión Profesional han organizado este miércoles, en el Auditorio Banco Sabadell, la jornada “IA aplicada a tu realidad profesional”, que ha congregado a profesionales de distintos sectores para debatir sobre la relevancia de adquirir competencias digitales como motor de desarrollo profesional y personal, y como garantía de un servicio de calidad a la ciudadanía.

La primera mesa redonda ha contado con la presencia del director adjunto de Economía Digital en Red.es, Antonio Saravia, y del vicepresidente de Unión Profesional, José Antonio Galdón Ruiz.

Durante su intervención, Saravia ha subrayado que “Upro es un programa de formación pionero en Europa en materia de digitalización e inteligencia artificial, articulado con y para los profesionales”. “Enmarcado en Generación D, es una actuación formativa multisectorial de ámbito nacional, con contenidos específicos adaptados a cada sector, facilitando su aplicación directa en el entorno profesional y mejorando así la calidad de los servicios ofrecidos a la ciudadanía”, ha explicado.

Por su lado, Galdón Ruiz ha recalcado que la actualización permanente es una responsabilidad social inherente al ejercicio profesional. “Formarse en IA y digitalización, permite avanzar hacia profesionales más productivos, precisos y eficientes. Ante el temor que puede despertar la tecnología, la mejor respuesta es formarse. El criterio del profesional es insustituible”, ha apuntado.

La segunda mesa redonda ha reunido al director general del Instituto de Actuarios de España, Javier Olaechea; a la médico inspector del Instituto Nacional de la Seguridad Social, Raquel Arribas Grande; al decano del Real e Ilustre Colegio de Abogados de Zaragoza, Alfredo Sánchez-Rubio, y a la consultora de Talento y Organización en Accenture, Lucía Sanz del Campo.

En palabras de Olaechea, lo fundamental es “que la transformación digital vaya siempre acompañada de una serie de principios éticos y deontológicos”. “El itinerario formativo de Upro, dota a los profesionales de las capacidades necesarias para usar la IA de forma consciente y segura, adaptándose a su realidad profesional. Todos los profesionales, con independencia de su sector de actividad, deberían actualizar sus competencias digitales, para beneficiarse de los avances asociados a la digitalización”, ha sostenido.

Por su parte, Sanz del Campo ha realizado un recorrido por la plataforma, mostrando la experiencia del alumno y explicando cómo se ajusta a las distintas realidades profesionales de quienes cursan el programa.

La experiencia directa del alumnado

La jornada ha reservado también un espacio para conocer el testimonio de quienes ya participan en la formación. Raquel Arribas Grande, médico inspector del Instituto Nacional de la Seguridad Social, ha destacado que “solo los profesionales que integren la IA en su práctica habitual podrán adaptarse sin dificultades al nuevo escenario que trae consigo la transformación digital” y ha añadido que “en el caso de los médicos, programas como Upro permiten lograr una mayor eficacia en la práctica diaria”.

Para Alfredo Sánchez-Rubio, “el programa cuenta con un itinerario formativo competitivo, que abre la puerta a un servicio jurídico ágil proporcionando al abogado los conocimientos oportunos para que pueda responder con diligencia a las necesidades actuales de los clientes”.

El acto de clausura ha estado presidido por el presidente de Unión Profesional y presidente del Consejo General de Colegios de Médicos, Tomás Cobo, quien ha recordado que “todavía se está a tiempo de empezar este curso de 150 horas, que supone una grandísima oportunidad para los profesionales”.

“La adquisición de competencias digitales es una obligación y Upro ofrece un curso práctico e intuitivo, tanto en su parte transversal como específica. La digitalización nos permite ser más competitivos”, ha concluido.