Mercadona inaugura este lunes su renovado portal de empleo, una plataforma completamente renovada que supone una transformación profunda en el modo de manejar las solicitudes de empleo para atraer a nuevos talentos, tal como ha comunicado la empresa.
Más intuitivo y ágil, este nuevo espacio permite a cualquier persona interesada en trabajar en Mercadona crear su perfil personal de forma ágil, recibir propuestas de la empresa acordes a sus preferencias y hacer seguimiento de los procesos de selección en los que esté participando, han apuntado las mismas fuentes.
Anteriormente, en el portal de empleo no se conservaban los perfiles y era necesario aplicar a cada vacante individualmente, ingresando los datos repetidamente.
En este nuevo sistema, Mercadona se centra en el aspirante. Hemos diseñado un portal intuitivo, de navegación clara y pensado para que optar a trabajar en Mercadona sea más sencillo, ha destacado la responsable de Captación de Talento de Mercadona, Marina Ramírez.
Ahora, cualquier persona interesada puede establecer un perfil único que permanece activo en la plataforma. Mediante su currículum, conectando con LinkedIn o ingresando sus datos manualmente, pueden inscribirse e indicar sus preferencias por jornada, tipo de contrato, ubicación o área de interés (Tienda, Bloque Logístico, Mercadona online, Mercadona IT u Oficinas).
Esto permite a la empresa tener en el radar todos los perfiles, identificar oportunidades y contactar proactivamente con los candidatos que encajen con alguna vacante, se hayan inscrito o no previamente en alguna oferta activa, han señalado desde Mercadona.
Adicionalmente, el nuevo portal también permite al usuario consultar en todo momento el estado de sus candidaturas y conocer, a través de vídeos explicativos, cómo es el día a día de los diferentes puestos, ayudando así a que los futuros candidatos conozcan mejor cómo es trabajar en la empresa.