MicroBank, perteneciente al grupo CaixaBank, ha otorgado financiación a 695 iniciativas educativas y de capacitación a través de su programa Skills & Education en el primer semestre del año 2025, según un anuncio realizado por la entidad financiera.
Este número supone un aumento sin precedentes del 50,1% en comparación con el mismo período del año anterior, y representa el doble de los proyectos financiados en el primer semestre de 2023, que ascendieron a 351.
En términos de volumen de financiación, este programa, que nace de una colaboración entre MicroBank y el Fondo Europeo de Inversiones (FEI), ha proporcionado préstamos por un total de 7 millones de euros durante el primer semestre, lo que refleja un crecimiento interanual del 61%. Además, el valor medio de los préstamos otorgados fue de 10.074 euros.
El producto financiero Skills & Education, que busca apoyar a individuos interesados en expandir su formación y oportunidades laborales, se enfoca en financiar estudios superiores como ciclos formativos de grado, grados universitarios, másteres, doctorados, así como cursos en habilidades digitales y capacitación profesional.
Desde su creación en 2022 hasta junio de 2025, MicroBank ha realizado un total de 4.049 operaciones, sumando aproximadamente 34 millones de euros.
El perfil de los beneficiarios muestra que un 59% son mujeres y un 41% hombres; además, dos tercios de los estudiantes tenían menos de 30 años al momento de acceder al crédito.
Las comunidades autónomas con mayor número de créditos son Cataluña con 1.023 operaciones, seguida por Madrid con 992, y Andalucía con 451.
La mayoría de los jóvenes han optado por solicitar este préstamo a través de canales digitales, ya que el producto Skills & Education también está disponible completamente online mediante Imagin.
Entre las áreas de estudio más demandadas se encuentran la salud y el bienestar; negocios, administración y derecho; y educación.
«El préstamo Skills & Education es una excelente herramienta para quienes quieran invertir en su futuro. Nuestra voluntad es romper barreras en lo que al acceso a la formación se refiere para fomentar la empleabilidad», declaró Cristina González, directora general de MicroBank.