QUIÉN ES QUIÉN
A MANO ALZADA
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha programado un encuentro para el próximo 4 de diciembre a las 16:30 horas con representantes sindicales y empresariales. Esta reunión, que fue pospuesta la semana pasada, abordará la propuesta de extensión del permiso por duelo tras la muerte de un familiar y la introducción de un nuevo permiso para cuidados paliativos.
La iniciativa, liderada por la ministra Yolanda Díaz, propone extender hasta 10 días el permiso por el fallecimiento de cónyuges, parejas de hecho o familiares hasta el segundo grado de consanguinidad, permitiendo su uso hasta cuatro semanas después del deceso, en días seguidos o alternos. Además, sugiere conceder hasta 15 días para el nuevo permiso de cuidados paliativos en circunstancias similares.
En la reunión anterior, las tensiones surgieron cuando representantes de UGT criticaron la actitud de «bloqueo» de las patronales CEOE y Cepyme, quienes argumentaron que no pueden asumir el costo que implicaría la ampliación de estos permisos retribuidos. A pesar de las diferencias, los sindicatos mostraron su disposición a considerar las necesidades de las empresas, pero advirtieron que no aceptarían excusas para no avanzar en la mejora de derechos laborales y sociales.
En ese primer encuentro también se discutió la posibilidad de que una parte del nuevo permiso por cuidados paliativos fuera financiada por el Estado, una propuesta presentada por CEOE en las negociaciones. Sin embargo, el Ministerio no ha confirmado más detalles al respecto.
Esta mesa de diálogo social fue convocada por el Ministerio después de que la ministra Yolanda Díaz anunciara las medidas sin previa consulta, lo que generó críticas de las organizaciones sindicales. Ambas, CCOO y UGT, han recordado que estas disposiciones requieren una modificación del artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores y, por tanto, deben ser discutidas en este contexto.
La relación entre la ministra y Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, también ha sido tensa, con acusaciones mutuas sobre el manejo del diálogo social. Por otro lado, Díaz ha defendido la importancia de estas normativas, destacando que alinean a España con otros países europeos en términos de reconocimiento y apoyo durante el duelo familiar.
LA PROPUESTA DE TRABAJO
Además de los permisos ya mencionados, el Real Decreto impulsado por Trabajo incluiría un permiso de un día para acompañar a una persona en el proceso de eutanasia. Sobre el permiso por fallecimiento, se propone una ampliación a 10 días para el cuidado de familiares directos y una flexibilidad en el uso del permiso por cuidados paliativos, permitiendo su división en dos periodos durante tres meses.
El texto también contempla una ampliación del derecho a reducir la jornada laboral, con la correspondiente disminución salarial, para aquellos que necesiten cuidar a un familiar en régimen hospitalario o domiciliario que requiera cuidados paliativos.
