Morgan Stanley tiene previsto recortar 2.500 puestos de trabajo, lo que equivale a alrededor del 3% de la plantilla del banco estadounidense, como respuesta a cambios en las prioridades estratégicas de la entidad y a la evaluación del rendimiento individual de sus empleados, según han señalado fuentes conocedoras de la decisión al diario “The Wall Street Journal”.
Los despidos afectarán a trabajadores de las tres grandes áreas del grupo —banca de inversión, gestión patrimonial y gestión de inversiones— y se relacionan con modificaciones en los objetivos de negocio, en la distribución geográfica de recursos y con el desempeño profesional de cada empleado.
Dentro de la división de gestión patrimonial, las mismas fuentes detallan que los recortes han alcanzado tanto a banqueros privados como a personal de apoyo administrativo.
Una de las fuentes consultadas añadió que estos ajustes no se limitan al mercado estadounidense, sino que también se están llevando a cabo en otras localizaciones internacionales.
El banco, que dispone de una plantilla cercana a los 83.000 trabajadores, registró en 2025 “un rendimiento excepcional”, con un beneficio neto atribuido de 16.249 millones de dólares (13.981 millones de euros) en 2025, lo que supuso un incremento del 27% respecto a las ganancias anotadas por la entidad el ejercicio precedente.