La Escuela de Liderazgo y Buen Gobierno, proyecto formativo de Mutualidad orientado al desarrollo de competencias estratégicas, directivas y de gobernanza, alcanza este año su quinto aniversario con una nueva edición, focalizada en la transformación y el refuerzo de las capacidades directivas necesarias para desenvolverse en un entorno en “constante cambio”.
En colaboración con Schiller International University y el Instituto de Gobernanza Empresarial, la Escuela de Liderazgo y Buen Gobierno ha diseñado un modelo formativo integral articulado en tres ejes: un programa para Juntas de Gobierno con el fin de potenciar su gestión colegiada; una línea directiva destinada a profesionales jurídicos y gerentes; y una propuesta específica dirigida a jóvenes presidentes y nuevas generaciones de líderes.
Tal y como explica Mutualidad en un comunicado, el programa proporciona una visión amplia y actualizada de los desafíos que afectan a la economía, la gestión del talento y los procesos de toma de decisiones en las organizaciones.
En el plan lectivo se tratarán “materias clave” como la inteligencia artificial generativa, la geoestrategia, la reputación y la comunicación corporativa, junto con la marca personal, la diversidad, el envejecimiento y la gestión emocional, además de cuestiones como el gobierno corporativo. La propuesta se completa con varios CEO Fórum que permiten el contacto directo con figuras de referencia del liderazgo empresarial y social.
El claustro de la Escuela de Liderazgo 2026 reúne perfiles ejecutivos, profesionales de la comunicación, especialistas en estrategia y referentes del ámbito humanista.
Entre los ponentes figuran el responsable de las sesiones de bienvenida, propósito y liderazgo, José María Palomares; el experto en inteligencia artificial generativa, Fernando Polo; la responsable del Taller de ChatGPT y espacios de networking, Lidia Zommer; y la especialista en geoestrategia, Mariola Urrea.
A este elenco se añaden profesionales en reputación, comunicación y marca como Sebastián Cebrián, Carmen Queipo de Llano, Juan Luis Polo y Carlota Castellano, junto con otros expertos en marketing, influencia y experiencia de cliente.
La responsable de la Escuela de Liderazgo y Buen Gobierno, Mariola Urrea, ha subrayado que, con esta quinta edición, la Escuela “reafirma su propósito de impulsar líderes capaces de afrontar desafíos complejos con visión estratégica, pensamiento ético, sensibilidad humana y capacidad transformadora”.
Asimismo, ha recalcado que este aniversario “no solo celebra lo logrado, sino que proyecta un nuevo impulso hacia los próximos años, consolidando a la Escuela como un pilar formativo esencial para quienes buscan liderar con solvencia, responsabilidad y propósito”.
Una escuela con alcance integral
Desde su puesta en marcha en 2021, la Escuela ha formado a más de 200 profesionales líderes del entorno jurídico, colegial y directivo, combinando rigor académico, enfoque práctico y un ecosistema de networking de alto valor.
Este avance continuado, según Mutualidad, pone de manifiesto “su capacidad para responder a las nuevas demandas del liderazgo contemporáneo, marcado por la transformación digital, la responsabilidad social, la gobernanza avanzada y el desarrollo de habilidades estratégicas”.
La evolución de la iniciativa evidencia “una trayectoria de expansión continua”, con nuevas modalidades, ampliación de programas, consolidación de su claustro y el fortalecimiento de una comunidad que hoy agrupa a más de 90 miembros de juntas, 30 jóvenes líderes y 50 graduados del “Management & Leadership Program”.