La comisión negociadora, integrada por el Comité Intercentros de Navantia y la cúpula de la compañía, ha suscrito este martes el convenio colectivo 2022-2029, que ya había sido refrendado por la plantilla el pasado mes de octubre.
El acuerdo fija una senda de incrementos salariales progresivos, con subidas anuales por encima del IPC, e incorpora mejoras “sustanciales” en aspectos como la clasificación profesional, la organización y condiciones de trabajo y los instrumentos para el rejuvenecimiento de la plantilla. Todo ello busca acompañar el plan de crecimiento de la empresa y reforzar su posición competitiva en los ámbitos de defensa, construcción naval y energías verdes.
“Hoy estamos de enhorabuena. Hemos firmado el convenio colectivo hasta 2029, un convenio muy trabajado por el que quiero dar la enhorabuena a toda la comisión negociadora. También es un convenio muy necesario, que responde a los desafíos que tenemos por delante, con gran carga de trabajo en todas las zonas geográficas y la necesidad de atraer y retener talento. Hoy es un día de satisfacción para todos”, ha declarado el presidente de Navantia, Ricardo Domínguez.
En términos similares, la presidenta del comité intercentros, Cristina García Baena, ha destacado las ventajas de este pacto para las personas trabajadoras de la empresa. “Ahora nos toca ponernos manos a la obra para ejecutar todos estos procesos salariales y todos estos hitos económicos que van a marcar este nuevo camino”, ha dicho.
“Vamos a hacerlo trabajando conjuntamente de la mano de la dirección. Estoy convencida de que va a ser un magnífico comienzo de año para todos los compañeros y compañeras y que va a ser un grandísimo convenio”, concluyó García Baena.