Navarra, Cataluña y País Vasco lideran la incidencia de bajas laborales en 2024

Navarra, Cataluña y País Vasco concentran las mayores tasas de bajas laborales en 2024, con más episodios y duraciones crecientes en toda España.

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Médico, Recurso EUROPA PRESS

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La Comunidad Foral de Navarra, Cataluña y el País Vasco encabezan en 2024 la clasificación de regiones con mayor incidencia de incapacidad temporal por contingencias comunes, con tasas de 52,2, 49,1 y 42,6 procesos por cada 1.000 afiliaciones, respectivamente.

Estos datos proceden del último informe de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF), que sitúa la tasa media nacional de contingencias comunes en 33,9 casos por cada 1.000 afiliados, muy por encima de los 21,4 casos registrados en 2017.

Por comunidades autónomas, la Comunidad Foral de Navarra, Cataluña y el País Vasco vuelven a situarse a la cabeza en 2024, con 52,2, 49,1 y 42,6 episodios por cada 1.000 afiliaciones. Canarias y Cantabria son las autonomías donde más se han disparado estas bajas, con incrementos acumulados del 71,4% y del 66,6%, respectivamente.

En el otro extremo figuran territorios como Andalucía (26,3), Aragón (31,2), Galicia (24,4), Principado de Asturias (25,5) y Extremadura (18,7), que mantienen en 2024 tasas de incidencia por debajo de la media estatal.

Navarra y Aragón son, además, las comunidades con menor aumento acumulado entre 2017 y 2024: la incapacidad temporal por contingencias comunes ha crecido un 40,8% y un 41,8% en cada una de ellas.

En términos absolutos, los episodios de contingencias comunes se han incrementado con fuerza en todo el país, pasando de 4,7 millones en 2017 a casi 8,6 millones en 2024, mientras que las contingencias profesionales se mantienen estables en torno a los 700.000 procesos anuales.

Cataluña, con 2,22 millones de episodios, la Comunidad de Madrid, con 1,52 millones, y Andalucía, con 1,08 millones, concentran el mayor número de bajas por contingencias comunes en 2024.

Extremadura, Galicia y Asturias, donde más se alargan las bajas

El análisis del organismo que preside Cristina Herrero también constata que la duración media de las bajas ha aumentado en el conjunto de España, desde 40 días en 2017 hasta 45,9 días en 2024.

Por territorios, Extremadura, Galicia y el Principado de Asturias son las comunidades con mayores duraciones medias en 2024, con 88,6, 82,8 y 73,3 días, respectivamente, y con incrementos acumulados por encima del promedio nacional (36%, 26,2% y 24,1%).

Entre las autonomías con duraciones superiores a la media estatal pero con aumentos más contenidos se sitúan Castilla y León (61,8 días), la Comunidad Valenciana (61,5), Cantabria (56,9), Andalucía (55,8) y Canarias (55,1).

Por su parte, la Comunidad Foral de Navarra y Aragón presentan duraciones por debajo del promedio nacional (31,3 y 48,4 días, respectivamente), aunque con crecimientos acumulados superiores a la media (23,6% y 27,2%).

La AIReF pide reforzar la supervisión y la información

Ante la escalada de la incapacidad temporal, la AIReF plantea poner en marcha un sistema de información integrado, dotar de más medios al Instituto Nacional de la Seguridad Social para mejorar la supervisión, intensificar la coordinación con la atención primaria, implicar más a las grandes empresas en una gestión responsable de la prestación y la salud laboral y revisar las listas de espera.

En este contexto, el organismo propone que, cuando el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) detecte posibles indicios de absentismo, se active un mecanismo de alerta temprana y se recurra a la inspección “con el médico de familia, el trabajador y la empresa”.

Asimismo, insta a analizar el efecto del sistema automatizado de bajas —al no ser necesario que el trabajador entregue el parte en papel y tramitarse ahora por vía electrónica—. A modo de referencia, el organismo recuerda que esta modificación normativa se tradujo en Alemania en un repunte de los procesos de incapacidad temporal.