QUIÉN ES QUIÉN
A MANO ALZADA
La Comisión Negociadora del VIII convenio colectivo estatal de la ferralla, en la que participa UGT-FICA, ha cerrado y suscrito el nuevo marco laboral para el periodo 2025-2028. El acuerdo, que da cobertura a más de 25.000 profesionales del sector, fija una mejora salarial global del 10,35% a lo largo de su vigencia.
Según ha detallado el sindicato en una nota informativa, el texto pactado prevé un alza del 3,1% para 2025, del 2,75% para 2026 y del 2,25% para 2026 y 2027, a lo que se suma una cláusula de garantía del 1% para cada ejercicio.
Además de la actualización de sueldos, el convenio incorpora otros avances calificados como “sustanciales” en materia de condiciones de trabajo. Entre ellos destaca una rebaja de la jornada anual de ocho horas a partir de 2027, que quedará fijada en 1.720 horas, así como la regulación del derecho a la desconexión digital.
El texto también adapta los nuevos permisos y amplía el permiso retribuido por acompañamiento hasta las 20 horas anuales. Igualmente, contempla el incremento de las indemnizaciones por muerte, invalidez permanente y lesiones no invalidantes, junto con un protocolo específico para actuar ante episodios de exceso de frío y calor en los centros de trabajo.
Asimismo, el convenio incorpora un protocolo LGBTI orientado a garantizar la igualdad y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género en el ámbito laboral.
UGT-FICA ha realizado una valoración positiva del acuerdo alcanzado, subrayando que los incrementos salariales, con su correspondiente cláusula de revisión anual, “aseguran el mantenimiento del poder adquisitivo”, al tiempo que reducen la jornada, refuerzan el régimen de permisos e indemnizaciones y “avanza en protección de derechos de las personas trabajadoras en las empresas del sector”.
