CC.OO. de Catalunya ha informado este miércoles de un acuerdo que reduce el expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por Amazon en sus oficinas de Barcelona hasta 791 despidos, frente a los 978 inicialmente previstos, según ha detallado el sindicato en un comunicado.
Este ajuste se inscribe en el recorte global de 14.000 puestos de trabajo y --en un primer momento-- de 1.200 en España derivado de la automatización de tareas ligada a la implantación de la inteligencia artificial en la compañía.
El pacto contempla una indemnización de 38 días por año trabajado con un tope de 24 mensualidades, una compensación mínima de 7.000 euros y un permiso retribuido hasta el 28 de febrero para poder acogerse al pago de acciones de la empresa.
Asimismo, se ha establecido que las salidas sean voluntarias y que los colectivos protegidos dispongan de la opción de continuar en la compañía, además de que más de 100 personas afectadas serán recolocadas en otras sociedades del grupo.
El sindicato, que ostentaba 10 de los 13 representantes de la plantilla en la mesa de negociación, ha valorado de forma positiva los términos del acuerdo alcanzado.
Proceso de ajuste a escala mundial
Amazon anunció el pasado octubre una reducción de aproximadamente 14.000 efectivos de su plantilla corporativa, es decir, aquellos empleados que realizan funciones administrativas y de oficina en todo el mundo.
La plantilla global de Amazon se sitúa en torno a 1,5 millones de trabajadores, de los que unos 350.000 corresponden a puestos corporativos.
Esta decisión, comunicada por la vicepresidenta sénior de Experiencia de Personas y Tecnología en Amazon, Beth Galetti, tiene como objetivo mantener una estructura más ágil y adecuada, recortando la burocracia, eliminando niveles intermedios y redirigiendo recursos para asegurar la inversión en las grandes apuestas estratégicas de la empresa y responder a las necesidades actuales y futuras de sus clientes.
Amazon aseguró que tratará de ofrecer apoyo a los empleados afectados, concediendo un plazo de 90 días para buscar una nueva posición dentro de la compañía y otorgando prioridad a los candidatos internos con el fin de ayudar al mayor número posible de personas a recolocarse en otros puestos en la propia Amazon.
Este anuncio de recorte de plantilla a nivel mundial se produjo tras la presentación de los resultados del tercer trimestre, en el que Amazon obtuvo un beneficio neto de 21.187 millones de dólares (18.213 millones de euros), lo que supone una mejora del 38,2% respecto al resultado registrado por la multinacional entre julio y septiembre del año anterior.
La cifra de negocio trimestral ascendió a 180.169 millones de dólares (154.879 millones de euros), un 13,4% más que en el mismo periodo del ejercicio previo, con un incremento del 9,6% en las ventas de productos, hasta 74.058 millones de dólares (63.663 millones de euros), y del 16,3% en la facturación por servicios, hasta 106.111 millones de dólares (91.216 millones de euros).