La Comisión Ejecutiva de PharmaMar acordó este lunes asignar 12.042 acciones en autocartera a empleados y directivos de la compañía, excluyendo a los miembros de su consejo de administración. El paquete de títulos está valorado en 982.294,84 euros y representa el 0,067% del capital social de la farmacéutica.
Según ha detallado la empresa a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), esta retribución en acciones se llevará a cabo al amparo de la autorización concedida por la junta general de accionistas del 18 de junio de 2025, que fijó un importe máximo de 12.000 euros por beneficiario.
Para determinar el número de títulos a asignar a cada trabajador, la sociedad ha establecido un precio de referencia de 81,5724 euros por acción, tomando como base el menor de los dos valores siguientes: el cambio medio ponderado del 23 de marzo de 2026 o el cambio medio simple del último mes en el mercado continuo.
La entrega de las acciones se instrumentará mediante un simple cambio de titularidad en las próximas fechas, y los títulos conservarán íntegramente sus derechos políticos y económicos desde el momento en que sean recibidos por los beneficiarios.
El programa contempla un periodo de inmovilización o “lock-up” de tres años, durante el cual las acciones no podrán transmitirse libremente, aunque se prevé un desbloqueo parcial del 50% de los títulos una vez transcurridos dieciocho meses desde la entrega efectiva.
Además, el plan incorpora una condición resolutoria que exige la devolución de las acciones si el beneficiario causa baja voluntaria en la empresa o es despedido de forma procedente antes de que concluya el periodo de fidelización, salvo en los supuestos de excedencia legalmente protegida vinculados a la conciliación familiar o a la igualdad de género.