Pib Group Iberia designa a Ana Zamora al frente del área de Beneficios para Empleados

Pib Group Iberia reorganiza Beneficios para Empleados y sitúa a Ana Zamora al frente del área tras integrar al equipo de Vitaance.

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Pib Group Iberia nombra a Ana Zamora como nueva responsable del departamento de Beneficios para Empleados y a Silvie Cuijpers como directora de Broking de Vida y Salud para el segmento empresarial. PIB GROUP IBERIA

Pib Group Iberia nombra a Ana Zamora como nueva responsable del departamento de Beneficios para Empleados y a Silvie Cuijpers como directora de Broking de Vida y Salud para el segmento empresarial. PIB GROUP IBERIA

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El bróker de seguros Pib Group Iberia ha llevado a cabo una reestructuración de su área de Beneficios para los Empleados, un proceso en el que se incluye el nombramiento de Ana Zamora como nueva responsable de este departamento, según ha comunicado la compañía.

Con este movimiento, Zamora toma el relevo de Silvie Cuijpers, que pasa a ocupar el puesto de directora de Broking de Vida y Salud para empresas, con el objetivo de consolidar y potenciar el área de broking especializado dentro del grupo.

Los cambios se enmarcan en la adquisición de Vitaance y la integración de su equipo en la estructura de Pib Group Iberia. En octubre de 2025, el bróker anunció un acuerdo para comprar esta firma, enfocada en ofrecer soluciones tecnológicas a empresas en materia de bienestar y beneficios para empleados.

En ese anuncio, el bróker de seguros detalló que Zamora, consejera delegada y cofundadora de Vitaance, se incorporaba a Pib Group Iberia como directora de Retribución Flexible.

Con la nueva organización interna, Pib Group Iberia indica que el área de Beneficios para los Empleados adopta un modelo de funcionamiento horizontal que coordina de manera integrada los distintos beneficios: seguros de salud, accidentes, vida y ahorro, además de planes de pensiones colectivos y otros beneficios de retribución flexible, canalizados mediante su propia plataforma de retribución flexible.

“Este cambio permitirá mejorar la coordinación entre equipos, optimizar los flujos comerciales y reforzar la colaboración con las áreas de soporte, garantizando mayor agilidad en la gestión, un mejor seguimiento de oportunidades y una experiencia más consistente para el cliente”, agrega.

En este contexto, la compañía pretende aprovechar “al máximo” el valor que aporta la integración del equipo de Vitaance en su porfolio. Para ello, el bróker ha incorporado y alineado sus capacidades y soluciones dentro de la oferta global del área, reforzando y ampliando la propuesta comercial de la actual plataforma de retribución flexible.