La patronal catalana Pimec calcula que los costes globales asociados a las bajas médicas ascienden a 162.564 millones de euros al año, una cifra equivalente al 10,2% del PIB de España, de acuerdo con el informe “Evolución de las bajas por incapacidad temporal en España 2013-2025”.
Según este estudio, el desembolso anual por trabajador vinculado a las situaciones de incapacidad temporal se sitúa en 2.459 euros, el 6,6% del total de los costes laborales, lo que convierte las bajas médicas en uno de los principales desafíos estructurales del mercado de trabajo español.
El documento subraya que las horas de ausencia por incapacidad temporal se han más que duplicado en la última década, hasta concentrar el 78,1% de todas las horas no trabajadas pero remuneradas, excluyendo vacaciones y días festivos.
Asimismo, el número de procesos de baja iniciados se ha incrementado un 144,8% entre 2013 y 2024, muy por encima del ritmo de crecimiento de la afiliación, y más de la mitad de la plantilla ha encadenado dos o más bajas en los últimos doce meses.
Absentismo en España, por encima de la UE
En comparación con el entorno europeo, España registra uno de los porcentajes más altos de bajas por incapacidad temporal, con un 4,1%, frente a la media de la Unión Europea, situada en el 2,0%, y solo se ve superada por Noruega y Eslovenia.
Como posible explicación de esta escalada, el informe apunta al fuerte repunte de las bajas vinculadas a la salud mental, que han aumentado un 112,6% entre 2017 y 2024 y presentan una duración media cercana a los cien días, pese a suponer menos del 10% del total de procesos.
Durante la presentación del informe, el secretario general de Pimec, Josep Ginesta, ha puesto el foco en el impacto de “el inexorable paso del tiempo”, ya que las bajas de los empleados de más de 55 años se prolongan de media 82 días, frente a los 21 días en el tramo de 16 a 35 años.
Reclamaciones de Pimec y papel del observatorio
A la vista de estas cifras, Pimec insta al Gobierno y a los grupos parlamentarios a adoptar medidas urgentes para contener el absentismo, entre ellas dar un mayor protagonismo a las mutuas en las contingencias comunes, reforzar la colaboración sanitario-privada y mejorar la atención primaria.
En relación con el observatorio anunciado por el Ministerio de Seguridad Social para monitorizar la evolución de las bajas, la presidenta de la patronal, Toñi Cañete, lo ha definido como “necesario pero insuficiente” y ha reclamado al Ejecutivo actuar con “celeridad y ambición”.
Reunión con la ministra Elma Saiz
El representante de la organización en Madrid, Ferran Bel, ha avanzado que la patronal mantendrá mañana un encuentro con la ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, en la sede de Barcelona, dentro de una ronda de contactos con todos los grupos parlamentarios y el Gobierno.
El exdiputado de Junts ha urgido al Ejecutivo y a las formaciones políticas a aprobar cuanto antes las medidas contra el absentismo, y ha descrito el actual escenario político como “dramático”. “Si se tiene que usar un real decreto ley, que se utilice”, ha sentenciado.