Protesta sindical ante la sede de ArcelorMittal en Luxemburgo contra su plan de deslocalización

Sindicatos europeos se concentran en Luxemburgo para exigir a ArcelorMittal transparencia y frenar su plan de deslocalización de servicios en Europa.

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Comité de Empresa Europeo (CEE) de ArcelorMittal y representantes sindicales de Luxemburgo, Bélgica y Francia se concentran frente a la sede del Grupo siderúrgico en Luxemburgo en contra del plan de deslocalización y para exigir transparencia. CCOO

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El Comité de Empresa Europeo (CEE) de ArcelorMittal, junto con delegaciones sindicales de Luxemburgo, Bélgica y Francia, se ha concentrado este jueves ante la sede central del grupo siderúrgico en Luxemburgo para reclamar a la multinacional mayor transparencia e información sobre su plan de deslocalización de servicios, una iniciativa que las organizaciones sindicales rechazan de plano.

A través de un comunicado, han denunciado las “vulneraciones reiteradas” del derecho de información y consulta de los representantes europeos de la plantilla y han advertido de que la decisión “unilateral” de ArcelorMittal de trasladar las funciones de apoyo de sus plantas europeas a otros países acarreará la destrucción de miles de puestos de trabajo.

En este sentido, han manifestado su “más firme oposición” al proyecto de deslocalización, al considerar que no existe “ninguna” razón operativa ni económica que lo avale, más allá del simple ahorro derivado de llevar estas actividades a un país con condiciones laborales y sociales “a años luz” de las europeas.

El Comité subraya además que la Dirección está incumpliendo su derecho de información y consulta al negarles datos precisos sobre el proceso en marcha. A su entender, esta actitud “supone una vulneración flagrante de nuestras prerrogativas como representantes de los trabajadores y trabajadoras de ArcelorMittal en Europa y que impide que desde el Comité de Empresa Europeo se pueda llegar a las pertinentes conclusiones que permitan emitir un dictamen debidamente motivado”.

Recuerdan que cualquier procedimiento de consulta debe abrirse cuando el proyecto aún pueda modificarse; basarse en información “completa y por escrito”; desarrollarse en plazos que hagan posible emitir un dictamen motivado y, en todo caso, antes de que se adopte una decisión irreversible. Para el CEE, el incumplimiento de estas condiciones evidencia el “nulo” compromiso de la compañía con el diálogo social.

Por ello, exigen a la Dirección que entregue “de manera inmediata” toda la información relativa al proceso, con el detalle cuantitativo y cualitativo necesario sobre las funciones afectadas, el volumen de personas potencialmente excedentes y las medidas sociales de acompañamiento previstas.

Asimismo, reclaman un pronunciamiento “claro” de las instituciones europeas ante esta “grave” amenaza para el empleo en un sector considerado estratégico y que se adopten las medidas oportunas para obligar a ArcelorMittal a cumplir la normativa sobre información y consulta, “buscando la forma de amortiguar el brutal impacto que podría tener en un gran número de regiones a lo largo y ancho de Europa”. “El diálogo social europeo no es simbólico ni opcional, es jurídicamente vinculante”, han recalcado.