Renfe abre una nueva oferta pública de empleo para sumar 600 operadores comerciales

Renfe refuerza su plantilla con una nueva OPE para 600 operadores comerciales y eleva a 1.510 las plazas convocadas en las últimas semanas.

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Varias personas adquieren sus billetes en las taquillas de venta automática de la estación de tren de Atocha Alberto Ortega - Europa Press

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Renfe ha puesto en marcha una nueva Oferta Pública de Empleo (OPE) con el objetivo de incorporar a 600 operadores comerciales a su plantilla. Con esta convocatoria, el número total de nuevas plazas anunciadas por la compañía en las últimas semanas asciende a 1.510, incluyendo puestos de maquinistas y personal de talleres.

Esta nueva OPE forma parte del plan de empleo diseñado por Renfe para este ejercicio, que contempla la entrada de más de 2.000 profesionales, en respuesta tanto a la tasa de reposición ordinaria como al acuerdo alcanzado recientemente con las organizaciones sindicales en el marco del diálogo social, que permitió desconvocar la huelga del pasado mes de febrero.

Las tareas de operador comercial abarcan desde la venta y gestión de billetes hasta la atención al cliente, el control de accesos, la gestión de incidencias o funciones administrativas y de apoyo operativo en estaciones, según detalla Renfe en un comunicado. Con estas incorporaciones, la empresa pretende reforzar y mejorar la experiencia de los usuarios.

Además de cumplir los requisitos específicos recogidos en las bases de la convocatoria, que permanecerá abierta hasta el 9 de abril, los aspirantes deberán acreditar competencias vinculadas a la comunicación, la orientación al cliente, la tolerancia al estrés y la flexibilidad, consideradas claves para el correcto desempeño de estos puestos.

En paralelo, Renfe ha publicado también las bases para la incorporación de 550 nuevos maquinistas de entrada, destinados a cuadros de servicio de tráficos de ámbito estatal en las sociedades de Renfe Viajeros y Renfe Mercancías.

Con estas nuevas altas, la compañía habrá sumado en los últimos cuatro años más de 3.000 maquinistas, con el doble objetivo de cubrir las bajas por jubilación o desvinculaciones y atender la puesta en marcha de nuevas rutas.

Asimismo, otra convocatoria reciente contempla la selección de 360 profesionales de Ingeniería y Mantenimiento repartidos en seis especialidades: 173 plazas para la categoría de ajustador-montador, 142 para electricidad, 6 para chapista/soldadura, 8 para máquinas y herramientas y 31 para suministros.