Renfe conmemora el Día Internacional de la Mujer destacando tanto a las trabajadoras de la compañía como a las viajeras que eligen el tren para sus desplazamientos, bajo el lema “Mujeres que mueven Renfe, que mueven a mujeres, que mueven un país”, en un escenario de aumento constante de la presencia femenina en el ferrocarril español. En la actualidad, el Grupo Renfe suma 3.946 mujeres en su plantilla, lo que representa algo más del 23% del total de personas empleadas.
Estas profesionales desarrollan su labor en diferentes áreas, entre ellas la conducción de trenes —donde cerca de 800 ya ejercen como maquinistas—, así como en mantenimiento, ingeniería, gestión operativa y puestos de dirección estratégica.
Tal y como ha indicado la operadora ferroviaria en una nota informativa, las mujeres intervienen en la toma de decisiones, en la garantía de la seguridad y la eficiencia del servicio, además de en los proyectos de innovación tecnológica y en la transformación sostenible del transporte por ferrocarril.
En los últimos años, la incorporación de mujeres a la empresa ha mantenido una tendencia al alza: han pasado de suponer alrededor del 13,5% de la plantilla en 2018 al 23% actual. Este incremento, según la compañía, evidencia el avance continuado de la participación femenina en el ámbito ferroviario.
Renfe ha remarcado, asimismo, que “las mujeres no solo mueven la compañía, sino que también se mueven con ella”. Cada jornada, millones de viajes en tren tienen como protagonistas a mujeres de muy distintos perfiles que utilizan este medio para estudiar, trabajar, desplazarse por ocio o asumir responsabilidades de cuidado, haciendo del ferrocarril un lugar de conexión, oportunidades y conciliación.
Para una parte importante de estas pasajeras, de acuerdo con Renfe, el tren supone una elección deliberada basada en criterios de movilidad sostenible, seguridad, eficiencia y aprovechamiento del tiempo. En esos trayectos diarios se cruzan la vida laboral, familiar y personal, y el ferrocarril se convierte en la infraestructura que permite articularlas.
Como operador público de referencia, Renfe sostiene que entiende la movilidad no solo como un simple sistema de transporte, sino como un instrumento de cohesión social y desarrollo, en el que la aportación de las mujeres es imprescindible.