El impulso al talento femenino en el ámbito financiero volvió a situarse en el centro del debate con la celebración del encuentro “Financiación con Perspectiva de Género: From Gap to Growth”, organizado por Women in Banking Spain (WIB) en colaboración con el Banco Europeo de Inversiones (BEI) y BBVA. La jornada, celebrada en la sede de Ciudad BBVA, reunió a representantes del sector para analizar el liderazgo femenino no solo desde una óptica de igualdad, sino como factor estratégico de innovación, competitividad y crecimiento sostenible.
La apertura institucional corrió a cargo de Ángel Giménez, responsable de Sostenibilidad en BBVA España, y de Gemma Feliciani, directora de Instituciones Financieras del BEI. Posteriormente, Carmen Vera, asesora senior del área de Instituciones Financieras del BEI, presentó las conclusiones del informe “Debt financing for Gender Equality in the EU”. El estudio examina los desafíos que enfrentan los proyectos liderados por mujeres en el acceso a financiación en la Unión Europea y apunta al potencial económico que supondría reducir la brecha existente.
El análisis del BEI
Según el análisis del BEI, cerrar esa distancia no es solo una cuestión de equidad, sino una oportunidad estratégica para el sistema financiero. El refuerzo del emprendimiento femenino podría traducirse en un mayor dinamismo empresarial, impulso al desarrollo local y una mayor contribución al PIB europeo, además de reforzar las agendas sociales y de gobernanza.
El debate continuó con una mesa redonda centrada en la financiación con perspectiva de género como vector de transformación para la banca. Moderada por Patricia Rodríguez, asesora de mercados financieros en la AEB, contó con la participación de Sara Cuéllar (CBNK), Elena Martín (MicroBank), Mayka Adrio (BBVA), Maite Cordón Úcar (Santander) y Saiyi Suzuki (BEI).
Durante la conversación se abordaron cuestiones como las dificultades específicas que afrontan las empresas lideradas por mujeres en fases de crecimiento y escalado, las barreras estructurales de acceso al crédito y el papel de los instrumentos financieros y no financieros en la reducción de estas brechas. También se analizaron experiencias concretas del sector y el comportamiento de carteras con enfoque de género en términos de riesgo y rentabilidad.
La jornada concluyó con la intervención de Lucila García Méndez, CEO de ClosinGap, y puso de relieve la necesidad de consolidar espacios de diálogo entre entidades financieras, instituciones europeas y organizaciones sectoriales. Women in Banking Spain reafirmó así su papel como plataforma de encuentro para promover un sector financiero más diverso, innovador y alineado con los retos de sostenibilidad y crecimiento inclusivo.