El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha dado a conocer el balance del año 2025, subrayando que en los últimos doce meses la afiliación ha crecido en más de medio millón de personas, lo que ha permitido rebasar por primera vez el umbral de los 21,8 millones de ocupados.
En su nota oficial, el departamento que dirige Elma Saiz remarca que la creación de empleo se ha concentrado en ramas de actividad con mayor valor añadido, lo que refuerza la sostenibilidad del sistema y la capacidad de la economía española para seguir generando puestos de trabajo.
Dentro de este avance del mercado laboral, la incorporación de trabajadores extranjeros ha sido especialmente relevante. En términos desestacionalizados, la Seguridad Social contabiliza ya más de 3,1 millones de afiliados procedentes de otros países, tras sumar más de 210.000 en el último año, lo que implica un aumento interanual del 7,2%, muy superior al ritmo medio de crecimiento del conjunto de afiliados.
En la media anual, las personas trabajadoras de nacionalidad extranjera suponen alrededor del 14% del total de cotizantes, con incrementos particularmente destacados en comunidades como Asturias, Galicia y Extremadura.
“Si algo queda claro en este 2025 es que la aportación de los trabajadores extranjeros al crecimiento del empleo es muy positiva y fundamental en sectores clave, desde la hostelería hasta actividades de alto valor añadido... y en territorios donde su presencia resulta fundamental ante el reto demográfico”, ha señalado la ministra de Seguridad Social, Elma Saiz.
Junto a la evolución del empleo, el Ejecutivo ha dado luz verde a la revalorización de cerca de 13 millones de pensiones y prestaciones para 2026, con el objetivo de preservar el poder adquisitivo de pensionistas y beneficiarios de ayudas sociales, en cumplimiento del mandato legal que vincula estas rentas a la evolución del coste de la vida.
El Ministerio ha reafirmado igualmente su apuesta por la conciliación y la corresponsabilidad familiar, ampliando el permiso por nacimiento y cuidado del menor de 16 a 19 semanas, y extendiéndolo hasta 32 semanas en el caso de las familias monoparentales, una medida que supone un avance notable en la protección de la infancia y en la igualdad de oportunidades.
“Miramos a 2025 con orgullo por lo logrado y miramos al 2026 con responsabilidad por lo que viene. Seguiremos ampliando derechos, creciendo y haciendo de nuestro país un faro en materia de derechos humanos e integración”, ha expuesto Saiz.
El Ingreso Mínimo Vital alcanza a más de 3,3 millones de personas
Desde su implantación, el Ingreso Mínimo Vital (IMV) ha llegado a más de 3,3 millones de personas, de las que más de 1,4 millones son niños, niñas y adolescentes. Casi el 41% de los titulares y beneficiarios son menores, lo que convierte esta ayuda en una de las herramientas centrales en la lucha contra la pobreza infantil.
La mejora progresiva del IMV ha incluido el refuerzo del Complemento a la Infancia, la aprobación de nuevos complementos por discapacidad y el desarrollo de proyectos de acompañamiento junto al tercer sector, que han permitido ampliar de forma notable el número de hogares que acceden a la prestación.
Para acercar el IMV a quienes todavía no lo reciben, el Ministerio ha impulsado durante 2025 la campaña informativa “Llegar”, acompañada de un incremento del 20% en la plantilla del teléfono 020 y de la puesta en marcha de nuevos servicios de atención accesible, como la atención telemática dirigida a personas con discapacidad auditiva. Este canal ha gestionado ya más de 766.000 llamadas a lo largo del año.
En materia migratoria, 2025 ha estado marcado por avances relevantes en integración y regularización. El 62% de los menores no acompañados se encuentran afiliados a la Seguridad Social, participando activamente en el mercado laboral y en el sistema de protección social.
Más de 2,2 millones de estudiantes en prácticas comienzan a cotizar
Asimismo, más de 2,2 millones de estudiantes que realizan prácticas formativas han empezado a cotizar a la Seguridad Social. De ellos, cerca de 1,8 millones corresponden a prácticas no remuneradas y más de 395.000 a prácticas con remuneración.
Este refuerzo de los derechos laborales y sociales se ha acompañado de una apuesta firme por la modernización y digitalización de la Administración. A través del portal y la app móvil Importass, la Tesorería General de la Seguridad Social ha facilitado en 2025 el acceso de la ciudadanía a sus datos personales de manera sencilla y segura.
La aplicación “Importass” ha superado las 1,8 millones de descargas; se han realizado más de 102 millones de consultas y descargas de informes de vida laboral y, en el ámbito de las pensiones, se han efectuado 31 millones de simulaciones de jubilación, consolidando a la Seguridad Social como una Administración próxima, accesible y transparente.