Seis de cada diez empresas en España tienen previsto intensificar su apuesta inversora en Inteligencia Artificial (IA) a lo largo de 2026, de acuerdo con un informe de Grant Thornton, firma especializada en auditoría, consultoría y asesoramiento empresarial.
La nueva edición del 'International Business Report (IBR)', elaborada por la compañía, examina las previsiones y las inquietudes de más de 400 compañías del 'middle-market' español, es decir, organizaciones con plantillas de entre 50 y 3.000 empleados.
Grant Thornton remarca que la tecnología se afianza como “el principal destino de sus inversiones”. En este escenario, el 64,3% de las medianas empresas españolas planea incrementar su presupuesto tecnológico, un porcentaje superior al de la Unión Europea (62,4%), aunque aún se mantiene por debajo de la media mundial (67,0%).
De acuerdo con datos de Eurostat, el 20% de las compañías de la UE con diez o más trabajadores ya emplea soluciones de inteligencia artificial, frente al 13,5% del ejercicio anterior, lo que evidencia una aceleración clara en la implantación de estas herramientas.
Este avance tiene como efecto directo un repunte de la preocupación por la ciberseguridad en el tejido empresarial español: el 42,7% de las compañías se declara muy preocupada por esta cuestión, frente al 39,2% de hace un año, aunque este dato sigue por debajo de la referencia europea (45%).
En cuanto al resto de vectores de inversión, la intención de destinar recursos a planta productiva y maquinaria sube hasta el 43,9%, por encima del 41,4% registrado al cierre del ejercicio anterior, y se sitúa prácticamente en línea con la media comunitaria (44%), según el estudio.
En sentido contrario, la inversión en I+D desciende hasta el 50,6%, lo que supone 6,6 puntos menos que al final del año previo (57,2%) y la deja ligeramente por debajo del promedio de la UE (52,2%). Algo similar ocurre con la inversión en sostenibilidad, que se reduce al 46,3% frente al 50,9% del año anterior.
En relación con los principales obstáculos al crecimiento de las empresas del 'middle-market', la regulación y la burocracia se consolidan como algunas de las “principales fricciones estructurales” para la empresa mediana española, con un indicador que en el último trimestre alcanza el 47,1%.
El informe también señala que el 57% de los participantes considera que estos cambios normativos han tenido un impacto negativo en la contratación, frente a un 36% que sostiene que no han supuesto ninguna variación apreciable.
Las compañías no atribuyen el problema a una sola reforma, sino a la acumulación de distintas modificaciones regulatorias que, en conjunto, elevan la complejidad de la gestión y los costes laborales.
Por último, Grant Thornton pone el foco en las medidas normativas con “mayor impacto” en las empresas, entre ellas la ampliación de los permisos por cuidado de menores, la propuesta de reducción de jornada y la reforma del registro horario digital.