El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha confirmado que los trabajadores mayores de 52 años que realicen contratos a media jornada podrán seguir percibiendo el subsidio por desempleo, aunque la duración del mismo se descontará de los días totales de prestación que les correspondan.
Esta medida se aplica de oficio, lo que significa que el subsidio se abonará automáticamente desde el primer día de compatibilidad con el empleo, salvo que el beneficiario solicite expresamente su suspensión.
Para poder cobrar este Complemento de Apoyo al Empleo (CAE), los trabajadores deben mantener los requisitos del subsidio, en especial la limitación de ingresos que no superen el 75% del salario mínimo interprofesional (915,75 euros mensuales en 2026). En caso de existir responsabilidades familiares, se computarán los ingresos de todos los miembros de la unidad familiar y se dividirán entre ellos, respetando siempre el límite establecido.
Máximo de 180 días de prestación
En cuanto a la duración, el SEPE señala que se podrá percibir el CAE hasta un máximo de 180 días, descontando los días de subsidio que ya se hayan utilizado. La cuantía mensual del subsidio a media jornada dependerá del trimestre en que se encuentre el trabajador:
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Primer trimestre: 420 euros/mes
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Segundo trimestre: 270 euros/mes
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Tercer trimestre: 180 euros/mes
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Cuarto trimestre: 120 euros/mes
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A partir del quinto mes: 60 euros/mes
Con esta medida, el SEPE busca proteger a los trabajadores mayores de 52 años, asegurando que puedan mantener un ingreso mínimo mientras continúan buscando empleo a tiempo completo y facilitando una transición más segura hacia la jubilación.