El banco francés Société Générale ha anunciado un plan de ajuste de personal que, entre 2026 y 2027, supondrá la eliminación neta de 1.800 puestos de trabajo en Francia. Así figura en el proyecto de simplificación de su estructura organizativa remitido por la entidad a los órganos de representación de los trabajadores.
El recorte se concentrará en distintas áreas y funciones de la sede central de Société Générale y en la organización regional de la banca minorista, aunque la red de oficinas permanecerá intacta. El objetivo es racionalizar los procesos internos y hacer más eficientes los métodos de trabajo.
La entidad ha subrayado que se intentará absorber el ajuste a través de la rotación natural de la plantilla, sin activar un plan de despidos, y dando prioridad a la movilidad profesional dentro del grupo.
En paralelo, Société Générale prevé potenciar la formación continua mediante la Universidad Société Générale y la creación de un Campus de Movilidad y Competencias, con el fin de facilitar los cambios de puesto internos, conectar las distintas filiales del Grupo, impulsar carreras profesionales diversas y apoyar la transición hacia nuevas funciones.
“Tras consultar con los órganos de representación de los trabajadores, los cambios previstos se implementarán gradualmente en 2026 y 2027 para las actividades en cuestión y potencialmente más allá para la banca minorista en Francia”, ha explicado la entidad.