Las compañías españolas afrontan una fase de "estabilización" en la generación de empleo durante este año, dado que únicamente el 15% contempla elevar su número de trabajadores a lo largo del ejercicio, de acuerdo con un comunicado difundido este martes por Iberinform, filial de Crédito y Caución.
El estudio elaborado por la compañía sitúa este porcentaje de creación de puestos "muy por detrás" del volumen de empresas que confían en registrar "crecimientos en su facturación" (46%).
Para Iberinform, esta brecha de más de 30 puntos evidencia que, en un "entorno económico incierto", las estrategias de expansión se orientan sobre todo hacia fórmulas "flexibles y escalables", centradas en la optimización de procesos internos y en la apuesta por la tecnología.
Diferencias por sectores
Por ramas de actividad, los sectores con mayor proporción de empresas que anticipan incrementos de personal son aquellos con un uso "más intensivo" de mano de obra: hostelería, con un 30%; servicios a empresas (19%); sector primario (19%); educación (18%) y construcción (18%). En el lado opuesto se sitúan comercio, con un 11%; industria, con un 12%; y transporte, con un 14%.
Desigualdades territoriales en las previsiones
En todas las comunidades autónomas y principales ciudades, el porcentaje de compañías que prevé aumentar plantilla supera al de las que manejan "escenarios de caída", aunque las distancias entre territorios son "significativas", según Iberinform.
Los mayores niveles de empresas que operan con expectativas de crecimiento del empleo se localizan en Baleares, con un 20%. A continuación figuran Madrid y Canarias, ambas con un 18%, seguidas por Murcia, Comunidad Valenciana, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Andalucía y Cataluña, todas ellas con un 15%.
En cambio, las previsiones se reducen de forma notable en La Rioja (9%), Navarra (10%), Asturias (10%), Aragón (12%) y Cantabria y Galicia (12%).