El 32% de las mujeres declara tener confianza o mucha confianza en su comprensión de las finanzas y de la inversión, de acuerdo con un informe de eToro basado en las respuestas de 1.000 mujeres en España.
La plataforma detalla que el grupo más amplio, un 40%, se sitúa en una posición neutral, manifestando ni confianza ni desconfianza, mientras que únicamente un 8% asegura no tener ninguna confianza. Otro 20% reconoce tener poca confianza, lo que apunta a una percepción cauta de sus capacidades.
La directora regional para España, Portugal y América Latina de eToro, Tali Salomon, ha señalado que "seguir atribuyendo la brecha de género en la inversión a una supuesta falta de confianza es una explicación cómoda, pero equivocada".
"Las mujeres no carecen de seguridad en sí mismas, sino que durante años ha persistido un marco narrativo que las sitúa fuera de la conversación financiera. Cuando el discurso público reproduce estereotipos en lugar de referentes, refuerza una distancia innecesaria entre las mujeres y la inversión. Lo que realmente necesitan es apoyo, más educación financiera accesible y más voces femeninas visibles que les permitan seguir avanzando y tomando decisiones informadas, no que se les repita que les falta confianza", ha añadido.
Gestión financiera en el hogar y presencia en bolsa
Las conclusiones del estudio apuntan a que las mujeres ya asumen un papel protagonista en la administración del dinero en el ámbito doméstico. El 41% gestiona en exclusiva los gastos cotidianos y el 32% lleva principalmente el ahorro y la inversión familiar, muy por encima del 6% y del 7% que atribuyen estas tareas a sus parejas, respectivamente. Asimismo, exhiben una elevada autonomía: el 29% confía sobre todo en sí misma para manejar sus inversiones, por delante de su pareja (18%), del banco (18%) o de un asesor financiero (17%).
Pese a esta implicación, su peso en los mercados aún no es equivalente. Con datos recientes de la CNMV, solo el 26% de las cuentas individuales que invierten en valores del IBEX 35 están registradas a nombre de mujeres. No obstante, diversos análisis, entre ellos los de la Warwick Business School, constatan que las inversoras obtienen una rentabilidad casi un 2% anual superior a la de los hombres.
El modo en que invierten las mujeres, frecuentemente interpretado de forma errónea como "falta de confianza", es en realidad uno de los factores que explica esos mejores resultados. Suelen mantener una visión de largo plazo, realizan menos operaciones y evalúan con detalle cada movimiento, pautas que históricamente se vinculan con mayores rentabilidades.
"No es cuestión de que las mujeres inviertan como los hombres, sino que inviertan como ellas mismas. Su enfoque -más reflexivo, prudente y orientado al largo plazo- no es una limitación, sino una fortaleza asociada a mejores resultados. Sopesar opciones y hacer preguntas no son debilidades, son ventajas competitivas. Esta capacidad de gestión no es nueva: es la misma que ya ejercen en la toma de decisiones financieras del hogar", ha indicado Salomon.
El impacto de insistir en la falta de confianza
Etoro advierte de que insistir en el mensaje de que las mujeres carecen de confianza tiene efectos negativos. En la encuesta, cuando se les trasladó que "carecen de confianza", un 14% reconoció que ese discurso les quita las ganas de invertir por completo. Además, un 28% dijo sentirse juzgada, un 25% frustrada y un 19% afirmó sentirse tratada con condescendencia.
El informe también analiza qué ocurre cuando se destacan sus puntos fuertes. Al mostrarles que las mujeres inversoras logran mejores resultados que los hombres, el 51% aseguró que aumentaba su motivación para invertir y, entre quienes todavía no invierten, una de cada cuatro (24%) indicó que ese dato despertaba su interés por aprender más sobre inversión.
"Cerrar la brecha de género en la inversión pasa por revisar cómo hablamos de ella. Al reciclar estereotipos simplistas, estamos creando barreras en lugar de eliminarlas. Los datos muestran que poner el foco en las fortalezas de las mujeres tiene un efecto movilizador muy superior al de insistir en supuestas carencias. Cambiar el relato es clave para que más mujeres se sientan legitimadas a invertir", ha señalado Salomon.
Más referentes femeninos en la conversación financiera
La compañía subraya que poner en valor las capacidades de las mujeres no debe limitarse al tono del discurso, sino que ha de abarcar también la representación. Según el estudio de eToro, el 36% de las mujeres afirma sentirse poco o nada identificada con las personas que hablan de inversión en el espacio público. Más de la mitad (57%) percibe que, en su mayoría, son hombres, frente al 5% que considera que son principalmente mujeres.
"Cerrar esta brecha no es solo una cuestión de equidad, sino de progreso económico colectivo", ha explicado Salomon, quien ha indicado que se necesitan "más referentes femeninos que normalicen la conversación sobre inversión e inspiren a la próxima generación de mujeres a tomar el control de su futuro financiero".