Sordo (CCOO) rechaza un SMI distinto por comunidades y apuesta por adaptar sueldos vía convenios

Unai Sordo defiende un SMI único en España y propone que sean los convenios colectivos los que ajusten los salarios a cada territorio.

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El secretario general de CCOO Aragón, Unai Sordo, y el secretario general de CCOO Servicios, Ramón González. EUROPA PRESS

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El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha insistido en que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) "tiene que ser el mismo en todo el país", descartando así la idea de fijar uno específico para País Vasco y Navarra. En su opinión, deben ser los convenios colectivos los que ajusten las retribuciones "a las realidades socioeconómicas de cada territorio".

Este martes, los trabajadores de Euskadi y Navarra están llamados a una huelga general convocada por los sindicatos ELA, LAB, Steilas, Hiru y Etxalde, que reclaman un SMI propio de 1.500 euros para ambas comunidades. La protesta ha incluido diversos piquetes que han frenado la actividad comercial y de servicios en la Gran Vía de Bilbao y han detenido la producción en numerosas factorías, además de provocar cortes de tráfico en vías como la PA-30, a la altura del municipio navarro de Mutilva.

Desde Zaragoza, donde participa en el Consejo estatal de CCOO Servicios, Sordo ha señalado ante los medios que "en Euskadi apenas hay población afectada por el Salario Mínimo Interprofesional", por lo que considera "razonable" que los salarios negociados en los convenios "se adecuen a los precios y a la realidad socioeconómica".

Con todo, ha subrayado que la opción de territorializar el SMI "no es lo más adecuado" y ha remarcado que se trata de "una vieja reivindicación empresarial" que el sindicato no comparte.

"Lo razonable es que un SMI para todo el país vaya acompañado de salarios diversos en función de esas realidades socioeconómicas, pero eso ya lo procura la estructura de convenios colectivos que tenemos en España y también en Euskadi", ha rematado.