El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha reclamado al Gobierno que cierre un acuerdo con las organizaciones sindicales sobre la próxima subida del salario mínimo interprofesional (SMI) “para que nadie en España cobre por debajo del 60% en neto de la media salarial”, una meta que ha definido como “irrenunciable”.
Sordo ha realizado estas declaraciones este viernes en Málaga, antes de intervenir en una asamblea de delegados de CCOO en la provincia, en la que ha estado arropado, entre otros, por la secretaria general de CCOO en Andalucía, Nuria López, y por el responsable provincial, Fernando Cubillo.
Al ser cuestionado por las recomendaciones del comité de expertos, que ha planteado al Ministerio de Trabajo un incremento del SMI de entre 37 y 56 euros mensuales, ha señalado que este órgano fija sus propuestas “científicamente”, pero ha remarcado que CCOO acudirá “con una propuesta autónoma, que va a ser que la subida del SMI necesariamente tiene que llegar al 60% de la media salarial en cualquiera de los tratamientos fiscales que finalmente el Gobierno decida”.
En una comparecencia ante los medios previa al acto, el dirigente sindical ha remarcado que la gran prioridad de CCOO para el próximo ejercicio será “impulsar la negociación colectiva y particularmente la subida de los salarios”, porque, a su juicio, la economía española avanza en términos macroeconómicos, “pero hay millones de personas que no llegan a fin de mes, que no ven que se cesta de la compra esté mejor que hace unos años”.
En esta línea, ha apuntado que, aunque las retribuciones están aumentando, “tienen que subir todavía más”. Ha insistido en que “hay que subir el salario mínimo interprofesional (SMI) y vamos a exigir al Gobierno que garantice en un acuerdo con los sindicatos para que nadie en España cobre por debajo del 60% en neto de la media salarial. Y este va a ser un objetivo irrenunciable para CCOO”.
“MUCHAS EMPRESAS ESTÁN HACIENDO TRAMPA CON EL SMI”
“Queremos una subida amplia del SMI y queremos que se modifique la norma que regula el salario mínimo interprofesional, porque muchas empresas están haciendo trampa con el SMI”, ha reiterado Sordo. Según ha explicado, hay compañías que aplican el alza legal del SMI, pero la compensan recortando complementos y pluses, de forma que numerosos trabajadores no aprecian mejora en su nómina pese al incremento del salario mínimo.
Por ello, ha recalcado que CCOO, a través de la negociación colectiva, reclamará incrementos salariales “nítidamente por encima de la inflación; y tenemos que centrar subidas salariales aún más intensas en las personas que están por debajo de la media salarial en España”.
A juicio de Sordo, “hay un problema muy gordo en la gente que está entre el SMI y un poquito más del SMI y la media salarial, que son sueldos todavía muy bajos de entre 1.200 y 1.400 euros, sobre todo mujeres a tiempo parcial que apenas tienen salarios netos de 600 o de 700 euros, y con esos sueldos no llega para afrontar la cesta de la compra. Y ahí es donde hay que pedir responsabilidad a las políticas públicas”.
En este escenario, el líder de CCOO ha defendido que es necesaria “una política de Estado” que permita rebajar de forma drástica el coste de las hipotecas y de los alquileres, así como otros precios públicos que, en su opinión, están pasando inadvertidos, como los vinculados a la educación en la formación profesional y la universidad, y también las primas de los seguros sanitarios “que contraen muchas familias por el deterioro de la atención sanitaria”.