El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha señalado que el proyecto de Real Decreto sobre el nuevo registro horario lleva al menos una semana en el Consejo de Estado, a la espera de que este órgano consultivo del Gobierno emita su dictamen preceptivo.
“Es una norma que tiene decretada tramitación urgente y que, por lo tanto, esto hará que el Consejo de Estado tenga que pronunciarse con cierta prontitud”, ha expuesto Pérez Rey al ser preguntado por la cuestión en la rueda de prensa de datos de paro y afiliación este martes.
Una vez que el Consejo de Estado emita su informe, el ‘número dos’ de Trabajo calcula que, en un margen aproximado de “dos y tres semanas”, podrán completarse los trámites posteriores, tanto en los órganos colegiados del Ejecutivo como, en última instancia, en el Consejo de Ministros, de forma que el nuevo sistema de registro pueda comenzar a aplicarse a las personas trabajadoras.
“El registro va a conseguir realmente reducir el número de horas efectivas en nuestro país, porque es de todos conocido que el registro actual no funciona adecuadamente, no garantiza la integridad, no garantiza la objetividad y es fácilmente manipulable”, ha expuesto.
El secretario de Estado ha subrayado que la propuesta del Gobierno contempla un registro “integrable, digital y accesible” para la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
“Creo que de ahí se va a derivar un cambio muy profundo en el funcionamiento del tiempo de trabajo en nuestro país, que va a beneficiar a los trabajadores, especialmente a las trabajadoras, que son las que aglutinan o la que llevan bajo sus espaldas buena parte de los excesos de jornada”, ha recalcado.
Al mismo tiempo, Pérez Rey ha remarcado que el nuevo registro horario también será positivo para las empresas, al entender que “no hay nada peor” que la competencia desleal que ejercen aquellas que vulneran la normativa frente a las que cumplen de forma estricta las condiciones laborales.
“Creo que ese reglamento, ese real decreto está muy avanzado y estamos a la espera de que el Consejo de Estado lo dictamine”, ha añadido.
Transposición de la directiva europea sobre salarios mínimos
En cuanto a la transposición de la directiva europea sobre salarios mínimos, que incorpora la modificación de las reglas de absorción y compensación, Pérez Rey ha evitado concretar una fecha cerrada para la aprobación del nuevo reglamento, que ya se encuentra en fase de audiencia pública.
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“El registro horario no debería tardar mucho más por su avanzado estado de tramitación y el otro (directiva europea) seguirá pasando sus trámites, pero también a una velocidad crucero aceptable”, ha concluido.