UGT Servicios Públicos ha comunicado este martes que no respaldará la oferta de empleo público de 2026 que el Ministerio de Función Pública presentará mañana en la reunión de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (AGE).
La organización sindical ha reclamado al Ministerio una estimación de las plazas que se incluirán en la oferta, así como el detalle de los cuerpos y escalas a los que irán destinadas, y ha criticado que la ausencia de esta información impide “una negociación real” con el Ejecutivo.
Según denuncia UGT, en las reuniones preparatorias de la Mesa General de Negociación de la AGE, el departamento que dirige Óscar López únicamente ha expuesto a las centrales sindicales las líneas maestras de la oferta de empleo público de 2026, “sin aportar cifras”.
De acuerdo con Función Pública, la propuesta del Gobierno se orienta a la creación de empleo neto para favorecer el relevo generacional en las plantillas; a ajustar los efectivos a las necesidades de los distintos ministerios y de las políticas públicas prioritarias; a reforzar los recursos humanos en las unidades más tensionadas (como el Servicio Público de Empleo o la Seguridad Social), y a garantizar el principio de eficacia mediante la rapidez, la simplificación y la modernización de los procesos selectivos.
UGT Servicios Públicos, no obstante, recuerda que siguen pendientes de convocatoria las plazas de personal laboral incluidas en las ofertas de 2023, 2024 y 2025, que suman en conjunto 5.765 plazas de turno libre y 3.328 de promoción interna.
“El periodo de reflexión para los procesos de promoción interna lleva abierto un año y UGT Servicios Públicos no ha observado ninguna mejora notable, ni en su desarrollo ni en el porcentaje de plazas cubiertas”, señala el sindicato.
La central sindical detecta el mismo problema en la supuesta agilización de los procesos selectivos, que “siguen dilatándose una vez finalizados y han provocado numerosas quejas de aspirantes aprobados que no pueden tomar posesión de su puesto”.
Ante la ausencia de avances concretos y la imposibilidad de medir con precisión el alcance real de la oferta de empleo público de 2026, UGT ha avanzado este martes que no otorgará su aval a la propuesta gubernamental.