La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) ha entregado al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones un conjunto de sugerencias para perfeccionar el sistema de cotización según ingresos reales, con la finalidad de rectificar las ‘deficiencias’ observadas desde su implementación, tal como se menciona en un comunicado oficial.
Ante el proceso de negociación para el ciclo 2026-2028, UPTA ve esencial intervenir en varios elementos críticos que influyen directamente en la justicia, efectividad y viabilidad del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).
Dentro de las iniciativas, se resalta la necesidad de actualizar anualmente la base garantizada de diciembre de 2022, que actualmente está inmóvil, lo que ‘reduce el valor real de futuras pensiones’ y ‘limita la recaudación del sistema’. En este contexto, UPTA sugiere que esta base debería incrementarse al mismo ritmo que la base máxima para ‘mantener la equidad’.
Se propone también la modificación del artículo 313 de la Ley General de la Seguridad Social para que la devolución de la sobrecotización por pluriactividad no dependa de la regularización, ya que, según la entidad, los retrasos ‘perjudican a miles de autónomos que cotizan doblemente’.
UPTA propone la posibilidad de posponer las deudas por infracotización, incluso si son menores al doble del SMI, ‘como ya permite la Agencia Estatal Tributaria’. Además, recomienda que los rendimientos netos anuales ‘se repartan proporcionalmente’ entre los meses activos, especialmente en situaciones de baja por maternidad o enfermedad, lo que para la Unión ‘evitaría que la cotización se dispare artificialmente por saltos de tramo’.
Desde un enfoque fiscal, la entidad demanda que las regularizaciones de cuotas se atribuyan al ejercicio en que se generaron los ingresos, y no al año de la ajuste, para evitar ‘distorsiones tributarias’.
En relación a la prestación CUME, UPTA aconseja actualizar las bases reguladoras y ajustar la bonificación del 75% a la jornada realmente trabajada, igualando condiciones con el régimen general. La propuesta incluye actualizar las bases y ajustar la bonificación a la reducción efectiva del tiempo trabajado.
Para el colectivo de artistas con ingresos bajos, el sindicato sugiere elevar el límite de acceso a la cotización reducida de 3.000 a 4.000 euros anuales y disminuir aún más la cuota, ya que ‘en muchos casos’ representa más del 66% de los ingresos.
Además, UPTA plantea un mecanismo de integración en el RETA para abogados y procuradores que aportan en mutualidades alternativas, permitiendo capitalizar sus contribuciones previas para una ‘transición justa’ al sistema público.
UPTA advierte que, al apelar una negación de la prestación por cese de actividad, los autónomos pierden la cobertura sanitaria si han pasado 90 días desde la baja en el RETA. Por ello, propone asegurar esta protección durante todo el proceso administrativo o judicial.
Finalmente, la organización solicita extender el plazo para establecer convenios especiales con la Seguridad Social cuando existe una resolución pendiente, iniciando el cómputo del año tras la resolución firme y no desde la baja en el RETA.
‘El nuevo sistema de cotización ha supuesto una mejora notable en el colectivo, sin embargo, no podemos permitirnos seguir operando con incoherencias técnicas que castigan a los más vulnerables. Las propuestas de UPTA son viables, sensatas y necesarias para proteger los intereses de los trabajadores por cuenta propia. Esperamos que la Seguridad Social tenga la voluntad de abordarlas y de construir un sistema más justo y sostenible,’ ha expresado el presidente de UPTA, Eduardo Abad.