Verizon planea la posible eliminación de hasta 15.000 puestos de trabajo bajo la dirección de su nuevo CEO

Dan Schulman, nuevo CEO de Verizon, lidera un drástico plan de recorte que podría afectar hasta 15.000 empleos.

Archivo - Logo de Verizon.ERIC HAUSER - Archivo

En un movimiento significativo dentro de su reestructuración corporativa, Verizon contempla la eliminación de hasta 15.000 empleos, anunció Dan Schulman, quien asumió como consejero delegado el pasado 6 de octubre. Este cambio radical forma parte de una estrategia más amplia para transformar la empresa.

De acuerdo con informaciones proporcionadas a ‘Bloomberg’, este recorte laboral, que se espera sea comunicado oficialmente la próxima semana, no incluirá a trabajadores sindicalizados ni a personal de ciertas tiendas minoristas.

La cifra final de despidos aún está en discusión, pero se estima que oscilará entre 10.000 y 15.000 empleados, representando entre el 10% y el 15% del total de la fuerza laboral de Verizon. Adicionalmente, ‘The Wall Street Journal’ reportó que la compañía transformará 200 tiendas propias en franquicias.

Schulman, quien previamente dirigió Paypal, reemplaza a Hans Vestberg en el cargo tras periodos de reducción en el número de suscriptores y bajo rendimiento en el mercado bursátil en comparación con otras empresas del sector.

Personalizar cookies