Yolanda Díaz insta a las empleadas a comparar y denunciar desigualdades salariales con sus colegas hombres

Yolanda Díaz urge a las empleadas a verificar y denunciar cualquier desigualdad salarial con sus homólogos masculinos.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, atiende a los medios durante el foro Metafuturo 2025, organizado por AtresmediaJesús Hellín - Europa Press

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha hecho un llamamiento este lunes a las empleadas de España para que examinen y comparen sus salarios con los de sus compañeros masculinos, y procedan a denunciar si detectan discriminación salarial.

“Le pido a las trabajadoras de nuestro país, por favor, que cotejen con sus compañeros hombres sus retribuciones, que las cotejen, porque estoy segura de que muchas trabajadoras de nuestro país, da igual en la limpieza, en la moda o en el sector que ustedes quieran, verán que ante idénticos puestos de trabajo con idéntico valor, perciben retribuciones diferentes”, declaró Díaz.

En un evento organizado por Atresmedia llamado ‘Metafuturo’, Díaz enfatizó la necesidad de que las trabajadoras tomen la iniciativa y denuncien cualquier caso de desigualdad salarial. “Estamos hablando de vulneración de derechos fundamentales”, subrayó, señalando que la brecha salarial de género en España es del 9,2%, aún por debajo del promedio europeo del 12%.

“Hemos reducido la diferencia retributiva desde que llegué al Gobierno de España en un 22%, a pesar de todas las crisis (…) Quiero hacer un llamamiento a las trabajadoras españolas para que comparen las nóminas con sus compañeros de trabajo y vean que si hay desigualdad retributiva, lo denuncien”, concluyó la ministra.

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