Yolanda Díaz reitera que el Gobierno quiere seguir aumentando el SMI y manda un mensaje a las empresas: «Paguen más»

La ministra de Trabajo ha señalado que la mediana salarial en España es un 25% inferior a la de otros países europeos, lo cual es una causa de la escasez de mano de obra en ciertos sectores. También ha comunicado que ya está activa una campaña para supervisar cómo las grandes compañías tecnológicas, como Amazon, gestionan el uso de algoritmos en España

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Seguridad Social, Yolanda Díaz. Eduardo Parra/Europa Press.

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Seguridad Social, Yolanda Díaz. Eduardo Parra/Europa Press.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha reiterado este jueves, en la Comisión de Trabajo del Congreso de los Diputados, que el Gobierno planea seguir aumentando el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y ha pedido a las organizaciones empresariales y sindicales que se comprometan a mejoras salariales en la negociación colectiva, ya que la mediana salarial en España es un 25% inferior a la de otros países europeos, lo cual es una causa de la escasez de mano de obra en ciertos sectores. “Paguen más”, ha instado Díaz a las empresas.

Además, ha destacado las cifras “récord” de empleo en España, con un incremento de más de 3 millones de personas ocupadas desde la llegada del actual Gobierno. Incluso ha subrayado que reportes de organismos internacionales como el FMI y la OCDE no muestran “ningún síntoma de desaceleración” en el mercado laboral del país.

La vicepresidenta también ha enfatizado que España es “líder” en la generación de empleo en Europa gracias a la reforma laboral y ha resaltado una tasa de temporalidad inferior a la media europea. “En el momento más dulce del PP la tasa era del 28%”, ha señalado Díaz, quien también ha remarcado la caída del desempleo a niveles sin precedentes, concentrado principalmente en mayores de 52 años y no tanto en jóvenes.

Uber, Cabify, Amazon

También ha comunicado que ya está activa una campaña por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social enfocada en supervisar cómo las grandes compañías tecnológicas gestionan el uso de algoritmos en España. “Se llamen Uber, se llamen Cabify, se llamen Amazon, se llamen como se llamen. Vamos a vigilar el uso que estas empresas tienen sobre las y los trabajadores”, ha declarado Díaz.

La ministra de Trabajo ha expresado su descontento con estas corporaciones, que, pese a su modernidad, a veces operan bajo “condiciones de Dickens, del siglo XIX”. “El modelo Amazon que permite que trabajen sus empleados 120 horas a la semana, no lo vamos a consentir. No solo Amazon, que tienen pulseras de vigilancia para ver el tiempo que ocupan los empleados cuando van al baño, (…) son muchas otras”, ha afirmado.

“Vamos a hacer un recordatorio a los magnates de las tecnoempresas en el mundo. Les vamos a decir que en España los derechos laborales se respetan y se cumplen”, ha concluido la ministra.

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