La Xunta asegura que tiene casi lista la primera estrategia gallega de empleo femenino en sectores masculinizados

La Xunta defiende sus políticas de igualdad y promete una pionera estrategia de empleo femenino en sectores masculinizados frente a las críticas del BNG.

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La Xunta asegura que tiene casi lista la primera estrategia gallega de empleo femenino en sectores masculinizados

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La Consellería de Política Social e Igualdade, en coordinación con la de Emprego, está “ultimando” la que será la primera estrategia de empleo femenino en sectores masculinizados de Galicia “y también la primera de España”.

Así lo ha expuesto la responsable del departamento autonómico, Fabiola García, durante el pleno del Parlamento, al responder a una interpelación formulada por la diputada del BNG Noa Presas, quien ha subrayado que “no se necesitan anuncios” sino “medidas” concretas para revertir la desigualdad socioeconómica que sufren las mujeres en Galicia.

La parlamentaria nacionalista ha señalado que algunos indicadores mejoran pero “lentamente” y de forma “insuficiente”, y ha reprochado que la Xunta recurra a “anuncio, anuncio, anuncio” y a “programa, programa, programa”, pero que, a su juicio, todo “queda en papel mojado”.

En este contexto, Presas ha recordado que “hace dos años que hicieron una reforma de la ley de igualdad, sin cambios de calado, sin ambición, sin sanciones... Teníamos razón, ni una sola medida efectiva contra la brecha salarial”, cargando contra la falta de resultados tangibles.

Ante la cuestión de “qué va a hacer el Gobierno gallego ante la falta de eficacia de sus políticas públicas” y “ante sus propios incumplimientos”, la conselleira ha replicado que “la Xunta comparte la preocupación ante la persistencia de desigualdades” pero ha argumentado que estas “responden a dinámicas estructurales”.

La Xunta defiende sus datos y la nueva estrategia

En su intervención, Fabiola García ha defendido que “en Galicia nunca hubo tantas mujeres trabajando como ahora” y ha puesto en valor la evolución del salario medio femenino.

Ha destacado también que “Galicia, además, registra la menor brecha salarial de género de toda la serie histórica desde el año 1999, es menor también que la estatal”, y ha asegurado que la comunidad figura entre las que cuentan con “más mujeres directivas” en España.

Entre las actuaciones del Ejecutivo autonómico, y en el marco de la corresponsabilidad, la conselleira ha reiterado que, junto con Emprego, su departamento está “ultimando la que será la primera estrategia de empleo femenino en sectores masculinizados de Galicia y también la primera de España”.

Ha cerrado su intervención defendiendo que la Xunta actúa “reforzando siempre los mecanismos de seguimiento, de evaluación y de coordinación institucional”. “Nuestro objetivo no es otro que avanzar de forma sostenida para una sociedad más justa y una sociedad más libre”, ha enfatizado.

En su turno de réplica, la portavoz del Bloque ha insistido en que la conselleira se limita a “anuncio, anuncio, anuncio” y ha recordado que el compromiso relativo a la estrategia de empleo femenino en sectores masculinizados se formuló en marzo de 2025. “Por lo menos, innoven un poco”, ha ironizado.

Frente a estas críticas, Fabiola García ha concluido que en la Galicia actual “las niñas saben ya desde que son bien pequeñas que pueden ser lo que quieran ser en su vida”, contraponiéndolo a lo que interpreta como una “Galicia catastrofista” dibujada por el BNG.