El 79% de las administraciones locales de Baleares no alcanzarán la reducción de temporalidad exigida por ley

Un informe de la Sindicatura de Comptes ha revelado que, al concluir 2024, 57 de las 69 administraciones locales en Baleares, lo que representa el 79%, no lograrán reducir la temporalidad de su personal al 8% como dicta la Ley 20/2021, también conocida como la ‘Ley Iceta’, en honor al exministro Miquel Iceta.

Este análisis, remitido al Parlament, evalúa los esfuerzos de estabilización realizados por estas entidades entre 2022 y 2024. El estudio incluye a todos los ayuntamientos, la entidad local menor de Palmanyola y las mancomunidades de la región.

La auditoría ha revisado la adherencia a principios como eficacia, eficiencia, economía y transparencia, entre otros. A pesar de que los procesos de estabilización tenían como meta inmediata remediar la alta temporalidad, al parecer, no serán suficientes para alcanzar el objetivo del 8%.

Entidades que cumplen con los requisitos

Al final de 2024, solo 12 de las 69 entidades habrían alcanzado la meta, incluyendo los ayuntamientos de Alaró, Ariany y otros, junto con la Mancomunidad Intermunicipal de Servicios Públicos Insulares. Adicionalmente, se destacan otros tres ayuntamientos que, sin haber realizado procesos de estabilización, también cumplirían con la tasa deseada.

Por otro lado, 21 entidades, el 29%, han finalizado los procesos de estabilización, mientras que otras 36, el 50%, no han completado los procesos selectivos a tiempo. Las razones principales incluyen la falta de sanciones por incumplimiento y las numerosas reclamaciones que han entorpecido los procedimientos.

Al cierre de 2024, se espera que la temporalidad estructural en las administraciones locales se sitúe en el 13,2%, aún por encima del objetivo de la Ley 20/2021. Además, se ha observado una reducción en la tasa de temporalidad desde el 35,5% en junio de 2022 al 18,9% en diciembre de 2024.

Finalmente, la Sindicatura de Comptes ha recomendado 15 propuestas de mejora basadas en su fiscalización, incluyendo la negociación colectiva de los procesos selectivos y la regularidad en la convocatoria de estos procesos.